中興煤業圍繞會議精神做好形勢任務教育

中興煤業圍繞會議精神做好形勢任務教育

圍繞集團公司黨委擴大會議上王紹進董事長的講話，中興煤業上下采用多種形式對會議精神進行學習貫徹，並以此為契機深入做好形勢任務教育。不斷深化形勢任務教育活動，持續引導幹部職工認清當前形勢，明確措施任務，增添工作動力，在全公司上下形成了幹群同心、目標一致、堅定信心、人心思幹的良好局麵，為順利完成全年奮鬥目標打下了堅實的思想基礎。

該公司從統一思想、統一領導、統一組織入手，明確形勢任務教育組織機構和責任領導，健全完善形勢任務教育機製，製定符合礦井實際的學習計劃和活動意見，為形勢任務教育活動開展提供基礎保障。撰寫形勢任務教育宣講材料，組織企業文化培訓教師集中開展形勢任務教育宣講活動，擴大教育覆蓋麵和滲透力，直接受教育職工達2000多人;通過製作形勢任務教育活動板報、利用櫥窗張貼宣傳資料等形式，全麵準確地宣傳形勢發展變化、各級應對舉措、麵臨的任務目標、實現發展的有利因素，大力營造濃厚的形勢任務教育活動氛圍，營造出上下一心、共創佳績的良好環境。

麵對日益嚴峻的煤炭市場形勢，該公司各單位結合實際、迅速行動，紛紛采取各種措施，紮實開展形勢任務教育活動。該公司黨辦、工會、宣傳部、團委、精心組織宣傳教育小分隊深入各單位、班組、崗點，采取集中宣講為主、發放宣傳資料為輔的方式，與職工“零距離”接觸，使職工進一步提振信心，統一思想，深化認識。選煤廠針對煤炭市場持續低迷、行情走向不明朗的情況，積極開展“市場不景氣，我們怎麼辦”形勢任務教育討論會，廣泛宣傳企業麵臨的實際困難和主要任務，激發幹部職工立足本職崗位、愛崗奉獻。擺認識、定措施、表決心、提建議，增強全體黨員、幹部和職工群眾的責任感、使命感。將形勢任務教育與安全生產、降本增效、精品工程創建等工作有機結合起來，引導職工以高度的責任心和強烈的使命感幹好每項工作，確保以安全、優質、文明、高效的工作成績為礦井發展做出積極貢獻。

(覃龍 韓健)