采煤一隊安全績效考核製度

采煤一隊安全績效考核製度

為確保我單位安全生產方針和目標的順利實現，總結推廣安全生產管理經驗，激勵隊領導幹部和員工奮發進取，自覺地搞好安全生產工作，進一步加強安全生產管理，強化安全責任，防止各類02manbetx.com 的發生，持續改進安全績效，特製定本製度：

1、安全績效是指基於安全生產方針和目標，控製和消除風險取得的可測量結果。

2、製度適用於本單位所有人員的考核。

3、安全隊長對本考核工作負全麵責任。

4、主要考核各生產班組是否采取有關措施控製本班組安全02manbetx.com 的發生，以及本單位安全責任人實現安全責任製及履行安全生產職責情況等。

5、獎懲辦法

(1)安全考核時，應認真聽取被考核負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。

(2)考核應與被考核負責人當麵交換考核情況，提出整改意見，並報請隊領導審閱。

(3)存在02manbetx.com 隱患整改不力的，對責任人罰款200元，並對責任人進行全隊通報批評;

(4)考核結束後，應及時向主管隊長進行彙報。對考核情況較好的，給予一定的獎勵，較差的給予一定的處罰。

6、安全績效考核標準

(1)發生安全責任02manbetx.com 的，視情況給予100—500元的處罰;

(2)出現一人次輕傷事故給予相關責任人200元的處罰;

(3)出現一人次重傷事故給予相關責任人400元的處罰，並追究有關人員責任;

(4)出現重傷以上事故，參照《河南煤業化工集團員工獎懲暫行規定》、《鶴煤公司三礦安全獎懲辦法》追究有關人的責任，觸犯刑法的，移送司法機關依法追究刑事責任;

(5)對所查出的隱患整改不力的，視情況而定，給予責任人50—200元的處罰;

7、其他未盡事宜，按照有關獎懲製度執行;