煤礦安全質量標準化達標規劃實施專項考核細則
第一章 總則
第一條 為進一步加強煤礦安全基礎管理，全麵提升煤礦安全管理水平，根據《國家煤礦安全監察局關於印發〈煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)〉的通知》(煤安監行管〔2013〕1號)，以及中國華電集團公司有關文件精神，結合《華電煤業集團有限公司績效管理辦法》(華電煤業企〔2014〕13號)，製定本專項考核細則。
第二條 本細則適用於華電煤業係統各單位生產礦井、試生產礦井(以下簡稱“各基層煤礦”)，基建礦井參照執行。
第二章 組織與職責
第三條 華電煤業安全監察局是安全質量標準化達標規劃管理與考核評定工作的歸口管理部門，負責安全質量標準化達標規劃管理、檢查與考核;生產與機電部、工程管理部是安全質量標準化工作的業務指導和業務管理部門，參與考核評定;各基層煤礦是安全質量標準化的實施單位。
第四條 各基層煤礦要建立完善安全質量標準化管理辦法，成立安全質量標準化領導小組，明確安全質量標準化管理機構，配備相應的管理人員(可兼職);領導小組組長由煤礦主要負責人擔任;根據煤礦安全質量標準化管理體係分專業設置各專業組，由煤礦分管副職領導任專業組組長;領導小組辦公室設在安監部(科)，安監部(科)是質量標準化工作的歸口管理部門，負責安全質量標準化達標規劃管理、牽頭組織開展檢查與考核工作;各專業部室負責本專業安全質量標準化工作的業務管理、檢查與考核工作;各區隊是安全質量標準化工作的具體實施單位。
第三章 達標規劃、計劃管理
第五條 華電煤業統一研究確定各煤礦年度安全質量標準化達標規劃目標，各基層煤礦具體確定季度達標計劃目標，並根據年度和季度目標製定具體的達標實施方案報表。
2014年不連溝煤礦、隆德煤礦、肖家窪煤礦、小紀汗煤礦年底要達到安全質量標準化一級水平;萬勝二礦投產當季安全質量標準化要達到75分，其中通風、地測防治水、采掘、機電、運輸專業均不得低於75分。
季度考核中，不連溝煤礦不得低於一級水平;隆德煤礦、肖家窪煤礦、小紀汗煤礦季度考核中不得低於二級水平，並且與上季度比較，安全質量標準化水平必須有提升。
第六條 各基層煤礦2月底前將年度達標規劃及實施方案報表，每季度首月5日前將本季度達標計劃及實施方案報表、上季度達標計劃完成情況報表報華電煤業安全監察局，以作為考評依據。年度安全質量標準化達標規劃及實施方案報表見附件一，季度達標計劃及實施方案報表見附件二，季度達標計劃完成情況報表見附件三。連續兩年評為國家一級安全質量標準化的礦井，可不製定達標規劃、計劃。
第四章 檢查與考核
第七條 華電煤業每季度開展一次安全質量標準化檢查考核，每年度開展一次綜合考核，年度考核與四季度考核合並進行;各基層煤礦按照“旬檢月驗”的原則，每旬開展一次檢查，每月開展一次考核。
第八條 考核辦法
(一)考核額度：安全質量標準化考核納入華電煤業績效管理體係，按照《華電煤業集團有限公司績效管理辦法》(華電煤業企〔2014〕13號)有關要求執行。考核額度具體體現在公司績效考核指標中執行力部分的單項重點工作中，考核權重為安全質量標準化考核占各單位績效工資總額的±5%，每季度進行獎懲兌現。
(二) 考核內容：華電煤業對各單位安全質量標準化的檢查考核實行百分製，考核內容分為兩部分，一是安全質量標準化達標計劃製定及實施情況(占20%)，二是安全質量標準化現場達標情況(占80%)。具體內容見下表：
考核項目 考核內容 分值權重 備注
一、達標計劃製定及實施情況(20%) 1.1 每月按規定組織開展旬檢、月驗，檢查驗收規範、人員組織到位，全礦通報及時，記錄完整，獎懲兌現到位。 10 備注：連續兩年評為國家一級安全質量標準化的礦井，可不報送達標規劃、計劃;但華電煤業要對該單位安全質量標準化“旬檢月驗”、動態達標管理等工作開展情況進行檢查考核，“旬檢月驗”工作開展情況(表格中1.1節內容)單項占20分。
1.2 認真製定並提交年度安全質量標準化達標規劃及實施方案報表、季度達標計劃及實施方案報表、季度達標計劃完成情況報表，並按計劃實施執行到位，做到每季度安全質量標準化工作都有提升。達到上述要求，該項得滿分;未達到要求，結合具體情況進行扣分。 10
二、現場達標情況考核(80%) 2.1 現場達標情況考核依據為國家煤監局下發的《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法(試行)》(煤安監行管〔2013〕1號)，按11個專業進行考核。 80
(三)考核標準：
序號 考核內容評價標準 評分範圍
1 季度考核 1.1 安全質量標準化考核較上季度有進步的，加0～2分;同時與各單位進步幅度橫向比較，進步幅度最大的，加2～3分;季度考核兌現。 總得分範圍為-5～5分。
1.2 安全質量標準化考核較上季度有進步，且季度考核分數排名第一的單位，加2～3分;季度考核兌現。
1.3 安全質量標準化考核與上季度相比變化不大，安全生產麵貌改觀不明顯，季度達標計劃中的重點工作落實不到位的，扣0～2分;安全質量標準化較上季度下滑明顯的，扣2～5分。
1.4 安全質量標準化考核未達到華電煤業確定的季度最低控製標準的，扣2～5分。
1.5 安全質量標準化考核當季，凡發生安全生產02manbetx.com 的，當季不進行安全質量標準化考核;並按照《華電煤業績效管理辦法》中否決指標(生產安全02manbetx.com )有關規定進行考核。
1.6 安全質量標準化考核當季，發生人身死亡02manbetx.com 的，以及直接經濟損失在500萬元(含)以上非人身傷亡02manbetx.com 的，取消本年度安全質量標準化評級資格，取消季度考核加分資格，並按照《華電煤業績效管理辦法》中否決指標(生產安全事故)有關規定進行考核。
2 年度(四季度)考核 2.1 年度(四季度)安全質量標準化考核，達到煤業公司規劃目標，加0～5分;其中得分排名第一的單位，加4～5分;其他單位根據得分排名加0～4分;兌現到四季度。
2.2 年度(四季度)安全質量標準化考核，達到煤業公司規劃目標，且綜合全年考核情況，進步幅度最大的單位，加3～5分;兌現到四季度。
2.3 年度(四季度)安全質量標準化考核，未達到煤業公司規劃目標的，扣3～5分;兌現到四季度。
第五章 附 則
第九條 本考核細則由公司安全監察局負責解釋。
第十條 本考核細則自發布之日起施行。
