銅川礦業公司下石節煤礦親情建家保障企業平穩健康發展

銅川礦業公司下石節煤礦親情建家保障企業平穩健康發展

銅川礦業公司下石節煤礦堅持以人為本的發展理念，通過搞好兩堂一舍服務、暢通民意訴求渠道、搭建密切黨群幹群橋梁等有效舉措，構建和諧家園，保障企業平穩健康發展。

麵對煤炭市場持續疲軟和企業經營壓力大的不利形勢，該礦將構建和諧礦區環境作為穩定人心，凝聚力量的可靠保障，礦黨政堅持將職工當成自己兄弟家人，在搞好礦井安全生產、經營管理的同時，積極在職工澡堂、欣怡食苑、職工單身公寓開展文明窗口創建活動，提升兩堂一舍窗口服務質量和水平，紮實做好礦區供暖、供氣、環境、治安綜合治理等工作，讓職工能洗得舒心，吃的放心，住得舒適安心。大力開展法製教育活動，組織廣大幹部職工認真學習中共十八屆四中全會精神以及新修訂的《安全生產法》、《信訪穩定工作條例》等法律法規，教育引導職工樹立大局意識，責任意識，維穩意識，合理表達訴求，自覺維護礦區穩定。該礦黨政領導積極踐行黨的群眾路線，經常性的深入職工群眾當中開展走訪慰問、三項救助活動，深入了解職工所思所想，有效解除職工群眾的後顧之憂。今年以來，組織黨員幹部職工為困難職工張元柱愛心捐款60000餘元。先後為33戶困難職工家庭申領一二季度兜底困難補助金85800元，並及時發放到困難職工手中。為51名考入大、中專院校的困難職工子女發放助學金11.5萬元,為2名貧困學子成功申報了天驕助學，不讓一人因家庭經濟困難而輟學，實現困難幫扶救助常態化。同時，該礦堅持暢通信訪渠道，強化“一站式接待，一條龍辦理，一攬子解決”的“三個一”工作機製，主動接訪，下訪和約訪，查找問題，落實責任，化解矛盾，維護職工群眾合法權益，搭建起密切黨群幹群關係的橋梁。廣大職工家屬真正以企為家，全身心的投入到礦井發展的各項工作當中，為攻克當前煤市危機，實現企業平穩健康發展奠定了堅實基礎。

單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉