大家同吸一口氣 人人都是通風員演講稿
大家同吸一口氣 人人都是通風員
山西焦煤董事、汾西礦業集團公司董事長、黨委書記 翟 紅
山西焦煤將2011年確定為“瓦斯徹底整治鞏固、提升年”,結合汾西的情況,我們召開了“一通三防”及瓦斯、防治水工作會議,我們需要深深地思考一個問題,為什麼反複強調“一通三防”的重要性,可做起來卻總是會出現這樣那樣的問題?特別是2010年7月16日中興煤業瓦斯爆燃02manbetx.com 、2011年1月11日正行煤業瓦斯超限02manbetx.com ,讓大家從心靈深處有一個大的觸動。
我們搞煤礦的同誌都知道,煤礦井下開采是一個科學完善的係統工程,存在著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等嚴重威脅,搞好“一通三防”工作是煤礦安全工作的重中之重,也是杜絕重大災害02manbetx.com ,實現煤礦安全的關鍵。特別是瓦斯02manbetx.com ,它是煤礦安全生產的“第一殺手”,而根治瓦斯的有效措施首先是要搞好通風工作。然而令人擔憂的是,目前一些領導幹部、管理人員和生產人員等對“一通三防”認識很不到位,總認為通風是通風區、防塵隊的事;一些礦井通風係統不合理、不健全、風量不足、串聯通風、風速超限、無風微風作業現象還存在;瓦斯治理抽采不達標,抽采效率不高;監測監控係統運行不正常等等原因嚴重製約著我們安全工作的健康發展。
從全國煤礦發生的重特大事故看,因“一通三防”管理不善而發生的事故占到絕大多數,這些事故一旦發生對礦井危害大、破壞嚴重,給礦井的安全發展帶來無可估量的損失。所以,礦井要想安全發展,就得抓好“一通三防”工作,而抓好“一通三防”工作必須發揮好人的主觀能動性,在井下特殊的作業環境中,我們所有的工作人員可以說同吸一口氣,同在一個戰壕中,是同呼吸,共命運的密不可分的關係,每個人的生命安全都掌握在彼此手中,隻有樹立起“大家同吸一口氣,人人都是通風員”的安全理念,才能為彼此築起堅固的生命堤壩,才能確保安全生產穩步、健康地向前發展。因而,我們必須千方百計提高認識、把住各個環節,全員、全過程、全方位地狠抓落實,確保我們的工作環境安全可靠,確保我們的整個大係統萬無一失。具體來講,體現在以下幾個方麵:
一、堅持以人為本,構建互保共同體,形成“人人都是通風員”的強大聲勢
“人人都是通風員”就是要人人懂通風、人人精通風、人人管通風,人人排查隱患,群策群力保安全,把住生產過程各個環節,創建零事故現場,打造零事故環境,隻有全員抓“一通三防”工作,做到“人人為通風操心,個個為通風出力”,實現真正意義上的“一通三防”群防群治,礦井安全才有保障。
“大家同吸一口氣,人人都是通風員”統籌兼顧到了“一通三防”工作責權利平等這一價值觀,如果誰忽視安全、如果誰破壞井下“一通三防”設施,誰就是殘害生命,誰就是敵人。在井下生產,你中有我,我中有你,我們每一個人與每一個人構建成的是利益共同體、事業共同體、責任共同體、命運共同體。這個理念既強調了“人”,又明確了人人維護通風設施,人人維護通風環境,充分體現了人——機——環境的係統安全觀,符合煤炭企業特點,是安全文化的較高境界。
“人人都是通風員”作為安全發展的根本理念,它既包括了礦井的安全發展,同時又包括了人的發展,即人人學習通風知識,人人提高素質,實現自保互保;既體現了全員、全方位、全過程的“一通三防”管理,又體現了方方麵麵、角角落落、人人事事的通風責任意識。同時,還強調了人和企業的協調發展,人的安全發展保證礦井的安全發展,礦井的安全發展反過來又保障了人的生命安全。“人人都是通風員”的發展思想引領廣大職工不斷向人人懂通風知識、人人能識別通風隱患、人人能排除通風隱患的目標邁進,從而實現“要我安全”向“我要安全”轉變。
二、抓好各個層麵,力求同頻共振,發揮“人人都是通風員”的整體效應
“人人都是通風員”安全理念,是超前預防事故的重要手段,體現了團隊和個體、全麵和局部、長期和現實的高度統一,實現全麵深化“人人都是通風員”安全工作核心理念,隻有依靠決策層、管理層、操作層、聯保層等多個層麵的共同努力,上下聯動,同頻共振,才能真正實現“人人都是通風員”的整體效應。
決策層要帶著感情做決策。“一通三防”工作的好壞,很大程度上取決於決策層。比如,在體製、機製、投入上的問題,這些都取決於決策層。特別是目前瓦斯防治形勢和條件已發生重大變化,位居決策層的“通風員”一定要帶著真情實感去下決定、做決策,在生產運行中突出安全重點,抓好通風係統關鍵環節和各種基礎設施建設,切實保證提高礦井通風質量。同時還要合理安排生產布局,要做到生產布置優先考慮通風係統,通風隱患無法處理的不布置生產。在投入上,要按照規定建立專項工作投入製度,認真做好專項費用預算,按照規定提取通風專項費用,要確保通風設備、設施、工程的投入及時到位。
管理層要帶著責任抓管理。礦井通風質量建設是個係統性工作,需要各級管理人員要有強烈的責任感和使命感,團結協作,認真謀劃,精心管理,層層把關。通風處要從優化通風係統、提高設施質量入手,夯實通風基礎;機電處要狠抓“井下電氣、提人設施、斜井皮帶”三件大事和掘進工作麵一個薄弱環節,確保基礎裝備管理水平得到提升;地質處要把防治水作為隱患排查的重點細化落實;安監局進一步完善製度,細化責任,加大監力度,深化安全基礎整治。各礦的區隊長班組長,作為現場“一通三防”安全工作中的第一責任者,要帶著責任去抓通風、管通風,把每一項工作安排具體,加強現場指揮,及時發現處理“一通三防”隱患。進一步強化領導幹部跟班上崗製度,加強安全專管人員走一路、看一路、查一路的行為,切實做到隱患不交班,排除不過夜,有效保證礦井安全生產。
操作層要帶著敬業精神去操作。這就要求每位職工牢固樹立“生命隻有一次,生命高於一切”的思想觀念,不斷增強安全防範意識和自我保護能力,要認識到個人的生命安全與家庭幸福、企業發展和社會安定緊密相關。對自己的生命負責,就是對家庭、對社會大眾的負責,做到不傷己、不傷人、不被人傷。同時要懷有對自己生命愛護、對工友生命健康負責的真情,去愛護通風設施,維護礦井“生命係統”的暢通。設備維護人員要按規定對通風設施完好情況、可靠性進行定時檢查、維護,保持設施靈活、可靠、使其充分發揮作用。各工種人員加強“手指口述”安全操作確認法的學習操作,增強安全防範意識。
聯保層要帶著愛心去聯保。黨政工團要形成強大合力,組織開展情感轉化、情景感化、親情互動等情感教育活動,以情感教育促進“人人都是通風員”的深入落實。使每位職工在不同的工作崗位上,有的放矢搞好“一通三防”工作,盡職盡責當好“通風員”。
三、強力延伸滲透,強化責任落實,確保“人人都是通風員”取得實效
“人人都是通風員”的安全理念,有了超前的思想,有了超前的責任,有了超前的工作,但如果不落實,也是一紙毫無意義的“空文”。“人人都是通風員”的理念說起來容易做起來難,因而,落實理念必須真抓實幹,決不能把“人人都是通風員”作為空乏的一般號召,而要有針對性,要落實到具體操作層麵上,體現在促進本部門、本單位安全管理的思路和方法措施中,落實到“一通三防”工作的安排部署上。落實“人人都是通風員”的安全理念,就是要讓這一理念,真正圍繞安全生產,發揮出實質作用,要把這一理念貫穿到安全生產全過程,要堅持良好的工作作風,實事求是,少說空話,多幹實事,少來套子,多抓落實,有強烈的時效觀念,努力克服推拉扯皮現象,杜絕因製度、措施不到位造成的“一通三防”事故。今年為“瓦斯徹底整治鞏固、提升年”,並且下發了工作實施考核辦法,在明確了工作任務和目標之後,就要及時地建立和實行落實工作責任製,要層層簽定責任書,限定完成任務的時間和標準,做到職責明確,責任到人,使“一通三防”的各項製度、措施都能夠落實到位,確保礦井安全生產。
“人人都是通風員”這一安全理論體係牽住了安全工作的牛鼻子,這個工作將通過理念滲透、健全體係、推進實踐三個階段,形成長效機製,成為我們安全工作的行動指南,以全麵提升職工安全素質和礦井“一通三防”安全管理水平,從而實現“四個跨越”,為企業安全發展奠定堅實的基礎。
“一通三防”要實現“專職隊伍管理”向“專職隊伍與全員參與相結合管理”的大跨躍,基礎管理明顯增強。“人人都是通風員”推進“一通三防”工作由少數人管理轉變為全員廣泛參與,廣大職工自覺落實通風管理的各項製度,自覺維護通風設施及裝備,安全工作將得到明顯加強,主動報告和消除隱患的人和事會明顯增多,形成了人人參戰、全民皆兵的氛圍,這樣便會更有力地把住環節,及時發現問題,及時整改。
安全教育要實現“要我管通風”向“我要管通風”的大跨躍,職工的安全意識明顯增強。“人人都是通風員”既是一種責任,更是一種境界,隨著這一安全理念的不斷深化,為企業安全文化注入新鮮血液,為企業安全發展添加了新的動力,形成了安全生產共同的價值取向,增強了全員關注安全,關愛生命,主動參與安全管理的責任意識,使廣大職工進一步提高對瓦斯危害性和自身工作重要性的認識,實現“人人管通風,人人精通風”的目標。
安全工作要實現“事故預防控製型”向“本質安全型”的大跨躍,職工的安全係數明顯提高。通過開展“人人都是通風員”活動,不僅推動全員“一通三防”崗位責任製的落實,而且使“人人都是通風員”的內涵得到進一步深化,帶動企業安全文化建設,杜絕“一通三防”事故的發生,形成“員工不懂通風知識不下井,現場沒有跟班領導不開工,安全隱患防治措施治理方案沒落實不作業”的“三不”格局。
安全管理要實現 “傳統管理” 向“超前管理”的大跨躍,職工的責任心明顯增強。“人人都是通風員”活動的持久開展,會使廣大職工全麵掌握“一通三防”知識,責任心增強。人人都能以“超前監控,超前預防”為核心,從嚴格現場管理做起,牢牢把住通風全過程控製,做到防患於未燃。要紮實搞好崗位描述、手指口述,真正做到手到、口到、心到。全體職工普遍達到“懂通風基礎知識,懂通風設施性能,懂通風管理標準;會識別通風隱患,會采取避災措施,會使用消防器材;做到瓦斯超限不作業,做到微風狀態不作業,做到粉塵超標不作業”的“三懂三會三做到”崗位標準。
2011年是“十二五”規劃的開局之年,也是我們資源整合礦井穩定推進的關鍵之年,要實現“66996”的宏偉目標,必須有安全作保障,必須從抓好“一通三防”工作入手,樹立憂患意識,摒棄麻痹大意,大家樹立起“人人都是通風員”的安全理念,讓我們每一個人同呼吸、共命運,讓我們每一個人為汾西的發展壯大盡心盡力,埋頭苦幹,實現汾西的安全發展、科學發展、和諧發展。