教育培訓管理製度及考核辦法
為了進一步提高安全作業人員的整體素質與技能。加強職工自身素質的建設，培養出更多的掌握先進管理知識，會操做現代化設備、精業務、懂技術的人才，實現礦共同願景目標，確保礦井持續、健康發展特製定本考核製度：
1.培訓班開學時，學員必須按時報到，無故不按時報到者，
每拖延一天，罰款30元，並以礦工論處。
2.學員必須做到不遲到、不早退遵守勞動紀律，凡遲到或早退一次者，罰款30元，累計5天以上者罰款300元並取消培訓資格。
3.脫產培訓人員遲到或早退者按曠工論處,累計3天以上者交由勞資科或原單位處理.
4.學員必須尊重教師，自覺維護公共秩序。上課不準嗑瓜子、不準吸煙、不準接打手機、不準交頭接耳、不準隨地走動、不準大聲喧嘩、不準隨地吐談，發現以上情況之一者，一次罰款10元。
5.學員必須認真做好課堂記錄，專心聽講按時完成教師布置的作業。學員要保持室內外衛生清潔，不準在牆上或課桌上亂畫，
6.亂寫發現一次罰款50元，損壞公物按價加倍賠償，並寫出書麵檢查，出現逃避衛生行為者，一次罰款30元。
7.試卷必須書寫工整，便於閱卷人閱卷，嚴禁代考，替考，發現一次取消考試資格，罰款100元，並交單位處理。
8.凡參加考試的學員，必須攜帶本人身份證或有效證件如(上崗證)方可參加考試，如不攜帶者，不得參加考試.
9.學員必須遵守考場紀律,不準交頭接耳,嚴禁夾帶書籍,紙條進行作弊,對無視考場紀律 謾罵監考人員,撕毀試卷或將考卷代出考場者,處100元罰款,並交所在單位嚴肅處理。
不準交頭接耳照抄他人，嚴禁夾帶書籍、紙條進行作弊如有類似情況者，處50元罰款。
10.對礦上組織的全礦性考試如災害預防及處理計劃，質量標準化標準考試，法律法規,三大01manbetx 考試.個基層單位要認真組織職工進行學習,考試時需由單位負責人帶隊進行考試,如無負責人帶隊,教育科有權不予考試.
11.培訓結束後，經嚴格考核成績突出者，反饋到原單位進行獎勵，並作為評優、晉級的依據。考試不及格者，須交補考費20元，再培訓，補考仍不及格者扣罰當月獎金，並退回原單位改換其他工種崗位，對於無故不參加補考者，罰款100元，並交勞資科待崗。
