“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則
作者：狗万manbet官网
2014-11-26 20:53
來源：狗万manbet官网
“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則
為強化對基層區隊的管理，形成強有力的約束激勵機製，推動礦“三個文明”建設工作再上新台階，現將修改完善後的“三個文明”SREM嚴細管理考核實施細則下發到各基層單位。考核辦法如下：
1.考核細則滿分為100分，即生產經營占30分，安全生產占20分，黨建、宣傳思想工作、企業文化建設、精神文明建設、黨風廉政建設、綜合治理、信訪工作、工會、計劃生育、共青團占50分。
2.考核界限為：90—95分不獎不罰，高於95分，每升高1分獎50元，低於90分，每降低1分罰50元。
3.根據“一崗兩製”原則，獎罰金額按40%和60%考核隊長、書記，即根據物質文明與精神文明檢查的得分情況，由各單位黨政一把手承擔相應的責任。
4.每月檢查的實際得分報送戰略管理科參與全隊獎金分配。
上一篇：
兼職教師考核辦法
下一篇：
學員獎懲製度及考核辦法
