攀煤花山礦召開“專項整治”動員會

攀煤花山礦召開“專項整治”動員會

11月25日下午，攀煤花山礦召開了《庸懶散浮拖問題專項整治》和《開展領導人員收受紅包禮金問題專項整治》“兩個專項整治”工作動員會，並對整治工作進行了詳細安排布署。

會議全文傳達了《川煤集團開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案》及《攀煤(集團)公司紀律檢查委員會關於開展領導人員收受紅包禮金問題專項整治的通知》。

該礦要求全礦上下，嚴格按照公司要求做好專項整治工作，一是要高度重視，把此次會議精神進行層層傳達，真正做到傳達全覆蓋;二是要針對“庸懶散浮拖”五種現象進行深刻剖析，開展自查和互查，找出問題進行梳理，認真整治，要與改革脫困相結合，與清理“七種人”相結合;三是要借此機會對管理流程進行再造，使管理更科學、更規範，進行雙項改革;四是各級幹部要強化責任意識，抓好落實。紀委、組幹、宣傳、安檢、調度等部門要勇於承擔責任、發揮作用，進行監督考核;生產單位要處理好工學矛盾，按時、保質完成專項整治工作。

針對領導人員收受紅包禮金問題，該礦相關負責人指出，各級領導幹部要加強黨性修養，堅持廉潔從政，提高拒腐防變的意識和能力，堅持權為民所用、情為民所係、利為民所謀，始終不忘根本宗旨，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，通過廣播、網絡等載體把“廉榮貪恥”的觀念植入廣大領導幹部心中;組織領導幹部公開承諾，填寫拒收不送紅包禮金承諾書，使廣大幹部主動接受職工群眾監督;開展自查自糾，在時限範圍內主動如數上交所收財物，視情節輕重從輕處分，對屢教不改，頂風作案的，將從嚴懲處;建章立製，強化製度執行，加大監查力度，以紀律監管的高壓態勢提升拒腐防變能力，加強約束力，為該礦平穩健康發展提供更加有力的政治、組織和紀律保障。

攀煤公司——花山煤礦黨委宣傳部：李平、何青明