銅川礦業玉華礦創新管理打造服務型機關

“水溫怎麼樣？對於職工澡堂 管理還有什麼建議？”，11月25日上午，銅川礦業玉華礦行為規範與環境衛生綜合工作小組一行十餘人，正在職工澡堂向職工征詢建議，落實上一周工作整改效果。

檢查地麵 安全生產

當天上午9時，由調度室、黨群部、後勤部、工會、黨政辦等9個科室負責人組成的綜合工作小組，先後來到北風井工業廣場、北風井生活區、職工洗浴中心、食堂和基層區隊，統一對地麵 安全生產、綜合治理以及職工福利保障等 管理工作進行檢查考核，並進行現場整改落實。在北風井工業廣場設備庫，2405工作麵液壓支架裝車工作正在進行，區隊跟班幹部向綜合工作小組反映，設備庫兩塊窗戶玻璃破碎，凜冽寒風吹進來正對著幹活的職工。後勤部記錄情況後，立即現場聯係材料準備更換。在職工宿舍，得知清晨宿舍暖氣溫度不夠這一情況後，工作小組即刻趕赴鍋爐房，物業、後勤部門根據供暖時間段，現場確定延長夜間供暖時間，確保職工溫暖過冬。隨後，綜合工作小組又對閱覽室、健身房、電視室、新老職工食堂 管理維護、環境衛生情況進行了檢查。在做好每周巡檢的同時，綜合工作小組定期對機關人員做早操、職工升入井列隊以及班前禮儀、崗位描述等開展情況進行了檢查考核。並於每周五召開各項檢查通報例會，對檢查出的問題，落實負責人限期整改。

檢查職工福利保障

現場落實供暖問題

管理新舉措的實施，進一步提升了礦井精細化管理水平，在塑造職工行為規範，提升隊伍執行力，整治環境衛生，創建美麗和諧礦區的同時，助推轉變作風持續深化，在機關幹部深入基層深入現場，解決職工群眾關心關注的問題過程中，增強了幹部 03manbetx 問題、處理問題的能力，密切了幹群關係，強化了幹部的服務意識，礦黨政以創新管理打造服務型機關的既定目標正穩步實施。（玉華 煤礦朱建鋒 ）