濟礦集團安居煤礦多措並舉宣貫新《安全生產法》
按照上級領導部門《學習宣傳貫徹新<中華人民共和國安全生產法>實施方案》的要求，安居煤礦牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅持底線思維，增強紅線意識，精心組織，迅速行動，多措並舉開展新《安全生產法》的學習貫徹工作，著力營造學法、懂法、守法和用法的濃厚氛圍，確保全礦安全生產形勢持續穩定。
強化組織領導，精心安排部署。該礦成立新安全法宣貫工作領導小組，礦長任組長、分管副礦長任副組長、各單位負責人為成員，下設辦公室，負責組織、協調和資料彙總等日常工作。在此基礎上，該礦根據礦井實際，專門製定出台學習宣貫新《安全生產法》實施方案、明確宣傳目標、宣傳提綱、宣傳重點、宣傳步驟，製定責任明晰的《學習活動配檔表》，有針對性地製定可行性強的具體實施細則，確保學習宣貫工作不折不扣地層層推進，項項落實。
加強宣傳發動，營造濃厚氛圍。該礦及時召開動員會，層層召開班子會、積極召開座談會，將實施方案、學習內容原原本本、原滋原味的傳達到每一位職工，在全礦範圍內掀起學習宣傳熱潮。該礦加大宣貫力度和廣度，集中購買新《安全生產法》書籍及相關資料，在充分利用內刊《安居之聲》、電子屏、宣傳欄、黑板報、牌板等傳統宣傳載體的基礎上，開辟新的宣傳陣地，合理利用辦公OA、電子郵箱、QQ交流群等新興載體，做到宣傳活動深入基層、深入一線。通過全方位、多渠道、多角度的方式，在全礦範圍內營造學習宣貫的濃厚氛圍，確保新《安全生產法》在安居煤礦落地生根。
強化學習培訓，提高職工素質。該礦細化為七個學習階段，明確階段學習重點，號召各單位充分利用班前會、周五學習日、每日一題逐條重點學習講解，使職工深入了解，全麵掌握新《安全生產法》的具體內容，於潛移默化中規範行為，提高素質。與此同時，該礦緊密結合“幹部上講台”活動，組織專題宣貫講座，將新《安全生產法》的重點內容納入培訓課程，對全礦職工進行集中宣貫並組織全員考試，確保新《安全生產法》入心入腦、人人皆知。為保證活動取得實效，該礦加大對學習貫徹情況的跟蹤監督和實時檢查，對組織不力、走過場、記錄不實不全的單位，將嚴肅追究單位負責人的責任。(安居煤礦徐姍姍)
