抓關鍵 重落實 效果好

抓關鍵 重落實 效果好

——向陽礦工會工作巡禮

今年，向陽礦工會緊緊圍繞年初確定的“調動職工積極性，同心合力渡難關”工作思路，抓關鍵、重落實，取得了顯著效果，工會工作因此受到礦區工會和礦黨政領導班子的高度認可。

“企業越是困難，越要抓好安全生產，作為工人之家的工會組織，一定要把群眾安全工作抓出成效，為實現全礦安全生產築牢堅實基礎。”這是向陽礦兩級工會幹部的共識。基於此，向陽礦工會把群眾安全工作作為一號工程抓住不放，通過層層落實措施，使群眾安全工作成果顯現。

今年一至十一月，全礦共舉辦群監員安全培訓班11次，培訓群監員242人次，開展群監員考試4次，累計更換不合格群監員16人；為了強化安全管理，礦工會嚴格落實“逢六”上崗查隱患活動的檢查項目。今年，礦工會主席、副主席不但分別帶隊徹查井下的安全隱患，而且還分成兩組對井上值班人員、檢身人員、絞車司機、監測執機人員進行嚴格檢查。對排查出的安全隱患，在早調度會上及時通報，做到責任到人、措施到位、整改徹底，有效遏製了02manbetx.com 的發生。今年一至三季度，共查出隱患96條，隱患整改率達到100%；礦工會把選樹安全示範區、安全示範崗活動作為重要安全措施狠抓落實，通過月考核、年評比，礦群監分會今年共對5個優秀群監站、10名優秀群監站長和15名優秀群監員進行了表彰，極大的調動起各井區和段隊爭一流、站排頭的積極性。

“班組是企業的基石，班組穩則隊伍穩，班組強則企業強，作為工人之家的工會組織，一定要把班組建設工作抓出成效，為企業在困難中實現平穩發展提供有力的隊伍保證。”工會主席王振軍說；按照公司鐵軍班組建設的目標，礦重新製定“班組安全高效獎勵措施”，礦工會緊緊圍繞“采煤多回收一盒煤，掘進多進0.1米道”的要求，大力開展班組技能創新、節約挖潛競賽，通過嚴格考核，每月評選“十佳”班組，一個季度進行一次表彰，1—10月，全礦共開展班組競賽活動4次，打錨杆、接風筒、絞車技術比武3次，召開班長座談會4次，不僅為穩定了一線隊伍起到積極的促進作用，而且使一線班組建設整體水平得到有效提升。深入開展班組競賽，從現場安全質量管控到生產環節的超前管理，全過程發揮班組長的兵頭將尾作用，提高他們的管理能力、創新能力、學習能力和凝聚能力，進而提高班組的整體素質。在班組競賽中，九井任成軍采煤班組、六井曲海平掘進班組等先進典型脫穎而出，為全礦提供了安全管理三預隱患排查法、聯責保安法、薄弱人物四步閉環管理法等班組管理經驗。經過在生產實踐中推廣運用，極大的促進了安全生產形式的發展。因此，九井任成軍采煤班組獲得了公司“十大先鋒采煤班組”、全市“勞模班組”榮譽稱號。 深入開展區隊、班組競賽的同時，在全礦職工中大力開展 “六比六看”競賽活動，調動職工的生產積極性，推進企業平穩發展。六比六看，就是比安全生產，看誰的班組安全無02manbetx.com ；比兌規作業，看誰的班組質量好，隱患少；比幹勁，看誰的班組出勤率高，出煤和進道多；比敬業精神，看誰崗位技能熟練精通，工作任勞任怨；比道德修養，看誰文明素質高，尊老愛幼；比遵章守紀，看誰認真履職盡責、恪盡職守、模範遵守企業的各項規章製度。對在“六比六看”競賽中取得突出成績的優秀職工，授予“生產標兵”、“安全標兵”、和“全能型員工”等榮譽稱號。2014年前三季度，全礦共表彰“六好”班組45班次，十佳學習型班組長、全能型員工39人次，最佳機電班段長、瓦檢查員33人次，十佳好礦嫂17人次。

“女職工是推動企業安全發展的重要力量，作為工人之家的工會組織，一定要把巾幗風采工程抓出成效，為實現全礦安全生產築牢第二道防線。”工會女工部長馮麗思說。

一年來，共組織簽訂《職工家屬安全聯保合同》500份，並下發了《致礦工兄弟的一封信》；在“安全教育月”裏，我們組織工傷職工家屬到班前課集中上安全大課，講工傷殘疾職工的痛苦，用發生在職工身邊的02manbetx.com 教訓，時刻敲響安全的警鍾。在今年“三八”婦女節表彰大會上，為全礦實現安全生產做出突出貢獻的21名“三八”紅旗手，8名有功好礦嫂，7名安全協管員受到獎勵。會上，安全協管員王慧、張亞儒、梁金玲、周英等人為獲獎的女職工獻上了自己編排的快板書《巾幗讚歌》。