陝北礦業韓家灣煤炭公司崗位描述工作有了新標準新要求

陝北礦業韓家灣煤炭公司崗位描述工作有了新標準新要求

近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司結合發展實際，針對全公司144個崗位修訂完善了新的《崗位描述手冊》，並規定了新的工作標準，以崗位描述提高員工安全技術素質和工作能力，實現員工崗位達標。

該公司還製定了《進一步開展崗位描述活動的通知》，明確了活動的步驟、工作目標，成立了活動領導小組，保障了活動整體推進。領導小組下設了崗位描述文本修訂委員會，並有采煤、機電運輸、“一通三防”、黨群工會、行政經營五個修訂組，分別由公司專業技術人員擔任，對文稿編製進行指導、審核，確保文稿的專業性和可靠性。本次崗位描述修訂內容增加了02manbetx.com 案例、崗位標準、相關製度條文等內容，字數在12000字左右，各崗位的文本內容分為基礎內容和提升內容兩部分，基礎內容是完成本職工作應具備的基礎知識和基本要求，提升內容是在熟練掌握基本內容的基礎上對基本內容的拓展和延伸，是高標準做好本職工作必須具備的知識和要求，也是優秀員工必須掌握的內容。

在正反雙向激勵政策的實行下，該公司從去年10%的員工背誦萬字崗位描述提高到背誦12000字，20%的員工背誦6000字。在日常工作現場進行了崗位描述抽查，並將驗收結果納入“三工”轉換考核當中。促使廣大幹部職工進一步熟悉業務流程，規範安全操作行為，降低設備操作風險，增強職工的安全意識，夯實安全管理基礎。（薛瑩）