強化組織力 增強向心力 提升執行力-- --山西常村煤礦黨委以組織建設新成效推進企業中心工作紀實
麵對市場經濟不斷下行、煤炭行業經營形勢持續下滑、煤炭企業發展麵臨諸多困難的新常態，今年以來，常村煤礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，強化組織力，增強向心力，提升執行力，為企業順利度過“寒冬”提供了“供暖”保障。
一、充分發揮黨委的政治核心作用，給企業度“寒冬”集中“供暖”
如何發揮煤企黨委的政治核心作用，這是煤市低迷對煤企黨建工作的一場考驗。今年以來，常村煤礦黨委根據企業發展實際，確定了”既要發揮思想政治工作的作用，鼓舞士氣，確保困難時期的穩定；也要圍繞中心工作，落實措施，確保各項工作擲地有聲；還要抓作風建設，營造風清氣正”的氛圍“的發展思路。
（一）利用“柔性組織”，穩定人心，提振士氣。所謂柔性組織就是指與動態工作相適應的具有不斷適應環境和自我調整能力的組織，具有時效性、流動性、針對性。今年以來，常村煤礦黨委充分利用“形勢與任務宣講團”、“員工思想幫扶站”、“安全文化體係”等一些柔性組織和活動，抓好員工的思想政治工作。通過開展“形勢與任務”宣講，讓員工了解當前的形勢，牢固樹立“過緊日子”的思想；同時，利用“員工思想幫扶站”，重點解決出現思想波動員工的問題，做好教育引導，在思想上、工作上、生活上都給予幫扶；三是發揮好安全文化體係的作用。今年以來，先後開展了“算經濟賬”、“寫親情信”等安全“五個三”活動，從思想上讓員工重視安全。同時，黨委政工部門把“溫暖”輸送到基層，利用好柔性組織，積極引導職工正視危機，把應對市場的措施灌輸到職工中，教育職工不要悲觀氣餒，穩定人心，提振士氣，把思想與行動統一到企業的戰略部署上來，共同戰勝危機。
（二）強化“剛性工作”，圍繞中心，落實措施。所謂剛性工作就是在集中領導和統一指揮下，各層麵對上級要求必須按時、保質保量地完成，有一係列製度保障，一切都是硬性的。今年以來，常村煤礦黨委在發揮“柔性組織”作用的同時，緊緊圍繞礦井“安全生產、降本增效”的中心，把各項工作“剛性”化，一級一級把措施落到實處，把責任落實到人頭。黨委要強化監督，建立健全完善的監督機製，發揮紀檢監察部門的職能，與各部門、科室協調，做好各項工作的監督檢查，確保工作順利進行。特別是在企業困難時期，一方麵監督落實安全生產的規章措施，安全無小事，要杜絕“睜一眼閉一眼”，不得以任何借口在安全工作上打折扣；另一方麵，積極組織好“降本增效，我怎麼辦”活動，把降本增效的任務和措施全麵落實下去，杜絕任何浪費；同時強化工作執行力，在工作效率上提高，以促進企業效益的提高。
（三）嚴抓“整風肅紀”，正風向標，聚正能量。作風建設是黨建工作的一個永恒的主題，煤企黨委更要常抓細抓，持之以恒。今年以來，常村煤礦黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持反對形式主義、享樂主義、官僚主義和奢靡之風，堅決貫徹中央關於作風建設的各項規定，嚴肅各項紀律，以高壓態勢營造“風清氣正”的氛圍。特別是從各級領導幹部入手，圍繞搶抓機遇、加快發展的主題，積極推動思想觀念轉變；其次，認真貫徹落實各項規定，改進工作作風，引導各級領導幹部樹立務實意識，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，埋頭苦幹，紮實工作；持續開展各種警示教育活動，引導幹部職工遠離“享樂主義”和“奢靡之風”。通過抓作風建設，樹立了正確的風向標，使企業在應對困難時期彙聚正能量。
二、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，讓企業在“寒冬”持續
“取暖”
黨支部作為黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。今年，常村煤礦麵對新常態，堅持以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用為內容，全麵落實黨委的工作任務，建好班子，帶好隊伍，創新工作，進一步鞏固堡壘。使黨支部要象一個個“暖氣包”，讓企業在“寒冬”時期能夠持續“取暖”。
（一）堅持“民主集中”，團結共事，共克時艱。民主集中製是黨的組織原則，是黨的根本組織製度和領導製度。今年以來，常村煤礦黨委始終堅持民主集中製度。一是抓好班子建設，加強班子團結，“火車跑得快，全憑車頭帶”。一個好的班子，一個好的帶頭人，才能帶出好隊伍，打出漂亮仗。尤其在困難時期，班子成員加強個人素質提升的同時，更要堅持“黨政一體化”，把勁往一處使，團結起來，共同克服困難。二是要正確認識“民主”和“集中”的關係。為此，該礦黨委堅持好民主集中製和“三重一大集體決策製度”，並結合實際對相關製度進行了完善，對應對危機的所有工作和措施進行全麵研究，充分發揮了集體智慧，共同應對挑戰。
（二）創建“特色支部”，建好堡壘，創新創效。黨支部的工作就是要圍繞黨支部的建設開展。黨支部的基礎建設要不斷完善。今年，常村煤礦黨委在有組織、有製度、有陣地、有活動、有保障、有檔案的標準化“硬件”設施完備的基礎上，重點加強“軟件”配置，從黨員幹部思想建設、道德建設、學習型黨組織建設、企業文化建設等各方麵進一步采取了各項舉措。尤其結合當前形勢，積極引導黨支部以打造“特色支部”為動力，不斷加強安全管理、工作創新、降本增效等工作，進一步彰顯黨支部的戰鬥堡壘作用。
（三）打造“過硬隊伍”，提升素質，能征善戰。今年，常村煤礦黨委在抓好班子建設的同時，堅持帶好隊伍，不斷創新教育培訓方式。一是利用網絡、書籍、報紙、講座、黨課等各種學習形式，開展技術創新、技術比武、小改小革等各種實踐活動，從員工個人文化素養和業務素質上進一步培育。其次，加強監督管理。通過嚴管幹部、嚴肅紀律，嚴格考核，提升了幹部隊伍素質。三是優化績效考核。獎懲分明才更能激發隊伍的戰鬥力。該礦通過完善績效考核製度，合理運用考核結果，形成了“先進更先進，後進趕先進”的氛圍，打造了能征善戰的“過硬隊伍”。
三、充分發揮黨員的先鋒模範作用，為企業過“寒冬”強化“保暖”
黨員是構成黨組織的細胞。黨員先鋒模範作用的發揮，直接影響黨組織作用的發揮。今年，麵對新形勢，常村煤礦黨委充分發揮了黨員的先鋒模範作用。在企業進入“寒冬”時期，讓全體黨員象“管道維護工”一樣，為企業強化“保暖”。
（一）爭當“品牌黨員”，對標找差，自我提高。今年，該礦黨委大力引導黨員堅定理想信念，樹立崇高的理想和正確的人生觀、價值觀，提高自身黨性修養；牢固樹立“本領恐慌”意識，勤於學習，向群眾學習，向實踐學習；同時，通過選樹“八品牌”黨員，引導廣大黨員善思考，多鑽研，在道德、學習、創新、工作、管理、服務、安全、節儉等各個方麵都爭當“品牌”、爭做楷模。
（二）勇於“拚搏擔當”，艱苦奮鬥，爭創佳績。今年以來，麵臨市場的嚴峻形勢，該礦通過組織黨員參加各種學習、研討會等，使全體黨員要進一步解放思想，摒棄舊觀念，時時關注新動態，不斷掌握新狀況，做到與時俱進；特別是大力弘揚實幹精神，引導大家從一點一滴做起，實實在在幹事謀事，處處率先垂範，事事以身作則，在企業急、難、險、重的各條“管道”上，發揮黨員的先鋒作用，爭創一流工作業績，為企業渡難關做出應有的貢獻。
（三）發揮“帶頭作用”，重傳幫帶，以點及麵。今年，常村煤礦黨委以“黨員包群眾”活動為載體，充分發揮黨員“傳幫帶”的作用，對職工群眾，在思想上，黨員與職工進行定期交流溝通，進行思想幫扶，傳承新思想；在工作上，互相研究，提供技術支援，傳授好經驗；在生活上，互相關心，解決實際困難，傳遞正能量。廣大黨員以舍我其誰的精神，維護保養“鍋爐”、“暖氣包”和“管道”，為職工群眾保暖。
煤炭市場最好的時候已經過去，最壞的時候可能還沒有到來。常村煤礦黨委將認真按照集團黨政一體化的要求，進一步通過激發黨員活力、凝聚發展共識，為企業發展提供源動力和正能量。
（王國紅 郭凱）
