劉奉偉:常懷一顆感恩的心去工作

義橋煤礦劉奉偉

每當《感恩的心》這首歌在耳邊響起，不禁心潮澎湃，思緒萬千，感慨不已。感恩的心，感謝有你；感恩的心，感謝命運。那情真意切的歌詞、感人肺腑的旋律，甜美悠婉的聲音始終縈繞在我的耳畔，使我的心久久不能平靜

一個優秀企業員工，不僅僅是企業創造利潤和財富的一分子，更也是社會責任的承擔者和擔當者。而要想成為優秀的企業員工，就要從學會感恩開始。在人生道路上感恩是一種力量，責任是一種信仰，隻要帶著肩上的力量和心中的信仰上路，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎難而解，悄然退卻，而一個不懂感恩，沒有責任感的人，隻會在職場浪潮中被淘汰，甚至淹沒。

“施人慎勿念，受施慎勿忘”。從我們進入一個企業起，企業的恩惠也接踵而至。而我們卻在欣然接受這一切的同時，不知不覺中忘掉了這一切。坐在寬敞的辦公室，享受著空調的涼爽與溫暖，再透過明亮的玻璃窗，遙望著遠處的美景，我們能想到這是企業給我們的嗎？常懷感恩之心，對企業你記得多少呢？每當企業為減輕職工的勞動強度更新了工作設備、每當企業為提高職工的生活質量盡力改善居住環境、每當企業為提升職工素質為我們安排好各種培訓、每當企業為職工搭建展示業務技能水平的平台時，我們是不是也應該心存感激、心懷感恩呢？

感恩是一個人應有的基本道德準則，也是做人最起碼的修養。生活中也常需要我們感恩，一路走來，我們感恩父母哺育了我們，感恩老師培養了我們，但我們最要感恩的是義橋煤礦這個企業，她給我們提供了工作機會，讓我們各自發揮才能。近年來，義橋煤礦領導班子堅持“安全、責任、人本、創新”的核心價值理念，團結帶領全礦幹部職工埋頭苦幹，務實作為，保安全抓生產，嚴管理增效益，同心同德謀發展促和諧，想職工之所想，辦職工之所需，不斷提高職工生活福利待遇，讓大家實實在在地分享到企業發展的成果，使礦井呈現出安全形勢持續穩定、經濟效益不斷提升的良好局麵。

一個有著感恩之心的員工,應該把對企業的感激轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際動力。一個有著感恩之心的員工,才會關心他人,關心企業。才會對企業的利益負責,才會與企業同舟共濟。懷揣感恩之心讓我們忠誠可信。有人說，智慧和經驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠和報效。忠誠是什麼？忠誠是一種職業道德。它是一種自始至終的責任，我們不但要自己知道感恩，要將這顆感恩的心傳遞給我們身邊的每一個人。

感恩義橋，不能僅僅停留在口頭上，應該時刻牢記在心，立足本職，勤奮工作，刻苦學習業務知識，不斷提高業務技能，自覺肩負起安全生產的責任，用高效務實的行動實現報效企業的夙願。英國作家薩克雷說過，生活是一麵鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。

感恩就要有責任，感恩就要敢於擔當，讓我們滿懷激情和希望，立足本職，團結協作，紮實工作，無私奉獻，自覺踐行“共建和諧濟能 共享平安義橋”的企業文化理念，從一點一滴做起，從身邊小事做起，常懷感恩之心，常思感恩之德，把青春年華奉獻給光榮的濟寧煤炭事業，共同建設濟寧能源發展的美好天！