緊鎖三道安全門——兩渡煤業落實全年“零”目標活動側記

緊鎖三道安全門

——兩渡煤業落實全年“零”目標活動側記

麵對年底複雜的安全形勢，山焦汾西兩渡煤業積極反思安全短板，強化安全管理，鎖好職工安全思想、安全技能、現場管理三道安全門，讓安全的每個關口都能嚴防死守，確保實現全年安全生產。

鎖好職工思想安全門

“山西焦煤集團公司開展的‘一周一案例，人人談體會’活動，讓大家講出自己對播放的02manbetx.com 原因的認識，進一步認清安全的重要性”靈北礦綜掘一隊黨支部書記趙海清的開場白打開了大家的“話匣子”。“進入工作地點要安全確認;工序轉換時更要安全確認”。副隊長陳靈傑說。“幾個人一起幹活兒要相互提醒，像挑棚時，抬單體就要一起喊口號，防止配合不好傷人。”。支護工王常偉表示。“要先排查隱患再作業”、“班組技能要熟練”、“要改變三慣思想。”……“說的好，說到了點子上”趙海清對發言一一點評。“我們礦井的管理越來越規範，這就要求我們幹工作要高標準、嚴要求。”“班組成員在一起要互保、互相提醒、互相監督。” ……一個個點評簡短、實用、到位。

該公司通過深刻反思02manbetx.com ，汲取教訓，引導職工牢固樹立“838”安全理念，從思想源頭認識到“生命高於一切，安全重於泰山”，主動鎖好思想安全門。

鎖好職工技能安全門

在不斷強化職工安全思想的同時，該公司細心查找職工的不安全行為，引導職工規範作業，上標準崗，幹標準活。

職工學校趙老師說：“我們培訓基地堅持‘人人動手操作，個個考核過關’原則，徹底打破傳統課堂教學模式，牢牢抓住‘拆、裝、試、用’四個實訓教學環節，做到理論和實際操作緊密結合，促進受訓職工安全行為的養成”。該公司通過開辦安全生產管理人員安全資格複訓班、煤礦安全質量標準化培訓班等，不斷提高幹部職工的安全素質，引導他們把學到知識融入到管理、作業行為。同時創新開展了錨杆鑽機工、綜掘機司機、掘進電工等專題實操培訓班，通過“真刀真槍”的實練，提高參訓人員“實戰”水平，規範作業行為，提高安全能力。

鎖好職工管理安全門

“我們隊要統一思想，明確責任，狠抓落實，充分認識簽訂責任狀的重要意義。在我們區隊層層傳遞壓力，做到班組零“三違”，區隊零工傷，確保年底前安全生產。”在與每個班組長簽訂《安全生產責任狀》後，河東礦綜采隊隊長侯曉亮說。“不違章指揮，不強令職工違章冒險作業，及時發現並糾正生產中的違章行為”。“嚴格同上同下。及時解決現場安全生產中遇到的突出問題，切實加強現場管理”。在簽定安全責任狀時，班組長們紛紛承諾。

與此同時，該公司重拳出擊對安全管理不到位，製度執行不力的進行問責。公司領導嚴格包保區隊、中層幹部包保班組、落實帶班下井製度和幹部走動式管理，堅持動態檢查，深入一線解決生產難題，真正實現了安全管理“零”死角，服務一線“零”距離。深入開展兩礦安監部門交叉安全大檢查和群監網員“查隱患、堵漏洞、抓落實”活動，突出查大係統、治大隱患、防大02manbetx.com 、糾正習慣性違章和安全責任落實，嚴格整改落實到位。力爭實現礦井“從零開始、向零進軍”的全年安全目標。(高偉)