糾“四風”要有新方法

糾“四風”要有新方法

本網記者：鄭靜

當前，反對“四風”問題越抓越緊，貫徹中央八項規定精神的“組合拳”越來越密，但很多違法行為還是屢禁不止，這就需要我們在糾“四風”上要創新新方法。

糾“四風”要放下“官架”，提高“身價”。為官之要，在於親民；為官之責，在於利民；為官之德，在於愛民；為官之理，在於為民。彭德懷元帥常說：“你越是放下架子，部屬對你越親切。”領導幹部要放下“管架”，提高“身價”，就必須堅持正確的群眾觀，把群眾當“主人”，視自己為“仆人”，牢固樹立“領導職位越是上移，工作重心越要下移”的服務理念，積極培育“領導機關層次越是高，服務群眾門檻越要低”的工作態度，才能“民之所憂，我之所思；民治所思，我之所行”，才能放下架子、俯下身子、甩開膀子，投入到偉大的改革實踐中。

糾“四風”需要群眾監督。在這個糾“四風”的關鍵時刻，因為群眾的眼睛是雪亮的，要用群眾評議幫助一些不自律的黨員幹部“洗洗澡”“治治病”，營造風清氣正的新氣候。要充分利用現代信息科技、手機網絡平台、QQ群等，拓寬群眾監督渠道，便於群眾監督；積極回應群眾監督，反應的問題，要及時檢查處理，給群眾一個滿意的答複，切實維護好群眾監督的積極性，要大膽讓群眾參與到公務員乃至幹部的監管工作中來。

糾“四風”要建章立製。建章立製是作風建設的治本之策，也是防止貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題的關鍵所在。企業內部要要建立內控製度。比如，建立單位財務支出公開機製，對節日期間的重大開支，向本單位職工公開，領導私用公車行為也要嚴厲製止；建立財務支出民主審核製度，由職工財務支出審查委員會，對單位大額支出特別是節日期間的支出，進行把關審查，從單位內部的監督機製上杜絕奢侈浪費和不良支出行為的發生。建立社會監督機製。不斷探索建立人民群眾參與貫徹落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”問題的有效做法和體製機製，不斷拓展群眾參與、支持、監督作風建設的渠道，盡快形成全天候、全方位、多層次、立體化的社會監督體係，推動黨風政風和社會風氣轉變。

糾“四風”隻有不斷創新方法，讓群眾共同參與，人人監督，才能遏製“四風”問題的蔓延和擴散，才能有一個良好的社會風氣！

山東能源肥礦集團聚隆公司鄭靜