陽煤五礦綜合辦公室生活服務黨支部紮實做好信訪工作

2014年，陽煤五礦綜合辦公室生活服務黨支部緊緊圍繞後勤服務的中心工作，認真貫徹落實礦信訪工作會議精神，以維護職工合法權益為核心，切實解決突出問題，為五礦安全生產服務創造了良好的環境。

一、領導重視，健全機製，確保信訪工作順利開展。黨支部領導高度重視，不斷完善調解機構，成立了以支部書記書記為組長的信訪工作領導小組，健全了各項規章製度和領導接訪製度，製定了應急工作預案，科隊兩級設置了兼職調節員，為信訪工作提供了組織保障。

二、抓排查調處，著力化解矛盾糾紛。堅持貫徹“預防為主，調防結合”的方針，突出抓好防“激化”為重點，采取齊抓共管的辦法，在加強法製教育的同時做好防範和疏導工作，即時處理職工的來信來訪。

三、增強全局意識和組織觀念，認真完成上級部門交辦的有關工作和法製宣傳工作。利用班前班後、“二五”活動組織學習了《信訪條例》，自覺地服從於礦黨委的工作。