同家梁礦：“一美促五美，扮靚新同礦”

同家梁礦：“一美促五美，扮靚新同礦”

班長單海英說：“我們要繼承老一輩三八女工電氣班的光榮傳統，憑借愛崗敬業、創新發展的精神，以對工作的盡職盡善盡美，再接再勵，更上一層樓，用愛崗敬業的精神，用辛勤的耕耘譜寫著巾幗不讓須眉的華美樂章”。

如今，在同家梁礦換班室，出入井等地方，您總會聽到“您好!”、“謝謝”、“辛苦了”、“請讓我來幫助您”……等親切的話語。同家梁礦黨委為了進一步推進“美麗同家梁礦”建設，在全礦深入開展“一美促五美，扮靚新同礦” 主題活動，(一美即誠信美;五美即語言美、行為美、環境美、管理美、生活美)塑造企業良好形象，促進全礦文明創建工作有一個質的飛躍。“誠信美”就是誠實守信。要求全礦幹部員工認真完成上級領導、部門交辦的各項工作;多請示，多彙報，講實情，說實話;辦事不推諉，不拖拉，講求公平公正;恪盡職守，盡心履職，踐諾守信，勇於擔當。“語言美”就是說話表達、溝通交流要和氣、文雅、謙遜、有禮貌。具體要做到使用文明用語，不說粗話、髒話。上下級、同事之間說話要和氣，不頂撞、不爭吵。不講不利於團結的話，不在背後談論是非。待人接物熱情友善，迎來送往講求禮貌。“行為美”是指員工在日常生活和工作實踐中表現出來的美，包括員工得體的行為、舉止以及在實際工作和社會交往中體現出的愛崗敬業、與人為善之美。具體要做到遵守勞動組織紀律，嚴格執行各項規章製度。遵守公共道德秩序。熟悉業務，工作效率高。坐臥起立、穿著打扮、乘車停車等行為方式都要塑造文明形象。“環境美”是指員工學習、工作的場所之美，體現為所在環境的幹淨整潔、美觀悅目，有利於員工心情舒暢的工作和學習。具體要做到創建無煙辦公環境。室內幹淨整潔，辦公用具擺放有序。工作環境不亂貼亂掛、不隨意堆放物品。愛護公共設施，維護周邊環境。“管理美”是指企業由粗放式管理模式向精細化管理模式轉變，注重發揮製度管企、文化管人的作用，從而最大限度地調動員工的積極性和創造性。具體要做到夯實基礎，完善製度，達到管理無死角、精細到微觀。工作有標準，辦事講原則，實施製度管理。做好思想工作，理順員工情緒，實施人文關懷。尊重員工，聽取群眾意見和建議，實施民主管理。“生活美”就是要樹立“快樂工作、健康生活”的觀念，工作與生活兼顧，與身邊的人和事建立和諧的關係，做一個對自己和家庭、單位和社會都有責任感的人。生活美的核心是培養積極健康的生活方式。具體要做到和諧的工作環境是生活美的基礎和前提，對員工既要有工作上的要求，更要有生活上的關心，竭盡所能為他們解決後顧之憂，讓員工切實感受到在單位工作也是快樂生活的一部分。孝老愛親，誠信友善，豁達寬容，樂於助人，能以積極的態度處理問題和矛盾。遠離不良嗜好，積極參加公益和戶外活動，開闊視野，增強體質，培養健康向上的生活情趣。認真開展讀書活動，提升思想境界，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不攀比不浮躁，珍惜自己平凡、平安的幸福生活。

宿仕有