晉煤億欣煤業貫徹八項規定 開展“四反四興”

晉煤億欣煤業貫徹八項規定 開展“四反四興”
吳軍社
黨的十八屆四中全會召開以後，晉煤集團億欣煤業采取各種措施，積極貫徹落實黨的四中全會精神和中央八項規定。特別是他們最近開展的“四反四興”活動，切合實際，深入人心，收到較好效果。這“四反四興”是：
一是反對自滿主義，大興學習之風。億欣煤業針對幹部職工隊伍中，一些人雖然素質不高、知識匱乏但卻沾沾自喜、自以為是，滿不在乎等，為了適應現代化管理的需要，建設一流的隊伍，打造上乘的團體，使每個人都能夠勝任本職，億欣煤業要求從黨員幹部做起，從基礎知識抓起，人人都來充電和補課，每人一天至少抽出半小時進行學習，副隊以上領導幹部要求有記錄，寫心得。並提倡領導幹部上講台，問題解決在基層。公司利用電子屏幕、各種培訓機會和各類會議，有意識安排領導幹部、技術人員等給大家授課，進行模擬教學，從黨的基礎知識、法製教育、黨風廉政建設、安全生產知識、企業文化、如何做好新形勢下團青工作等各個方麵，循序漸進，持之以恒，全麵鋪開，不僅提高了管理層的知識麵，同時使廣大職工接受了教育。
二是反對官僚主義，大興調研之風。圍繞土、建、安生產中存在的問題，各級領導幹部針對性地提出整改意見。人人敢於亮觀點，能夠對應變，並且在工作中能夠從善如流，樂於兼聽，善於聽取不同意見，發現和培養每個人身上的閃光點，能夠以激勵之心、包容之懷、禮賢下士的作風，做一名群眾歡迎的領導幹部。同時，億欣煤業深入鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，勇於與職工結對子、交朋友，了解他們的疾苦，分擔他們的憂慮，圍繞生產生活提供力所能及的便利服務，視職工群眾如子女，體恤照顧，關愛有加，達到了“門好進、臉好看、話好說、事好辦”的最佳效果
三是反對享樂主義，大興節儉之風。在煤炭市場長期低迷的嚴峻形勢下，億欣煤業組織黨員幹部、團員青年、職工代表、區隊骨幹等中堅力量積極做增收節支的表率，從自身做起，勤儉節約，在企業的艱難之時從節約一滴水、一張紙和回收利用一個道釘、一根鑽杆做起，大興節約之風，為企業度難關出主意、想辦法，弘揚新風氣，激發正能量，使企業科學投入，完成了大量的基建工程。
四是反對自由主義，大興遵紀之風。億欣煤業的每個領導幹部不但養成自覺遵守紀律的習慣，而且成為執行紀律的模範，人人能夠以安全生產為大局，想億欣之所想，急億欣之所急，以礦為家，改進作風，切實履行各自職責，提高工作效率，為職工群眾作出了表率。
“四反四興”活動的紮實開展，有力地促進了礦井建設，目前億欣煤業井下各大係統已形成，在經過兩年艱苦緊張的基建後，企業即將投入聯合試運轉。