川煤集團綠水洞礦工會：突出工作重點 發揮應有作用
2014年，是綠水洞煤礦“安全攻堅”和“結構調整”年，該礦工會堅持“組織起來，切實維權”的方針，以開展“改革創新當先鋒、安全發展立新功”勞動競賽活動為載體，以保護職工勞動安全和職業健康為抓手，突出工作重點，服務企業改革、發展和穩定大局，為企業和諧發展發揮了應有作用。
以創建“工人先鋒號”為契機，深入開展各種形式的勞動競賽。全年共收到職工“增盈增效做貢獻，安全發展立新功”合理化建議78條，為企業增收節支650餘萬元。
以“安康杯”競賽為抓手，推進“群安文化工程”建設。堅持開展群眾安全監督檢查活動，全年開展48次查崗活動，共查出安全隱患541條；同時，開展“零點”和特定時間段的查崗活動12次，查出安全隱患267條，整改率達100%。
五小成果成效突出。推廣“五小”成果、金點子、“白國周班組”管理法，推動科技創新，征集“五小”成果165項，為企業創造經濟效益850餘萬元。
家屬協管活動多樣。2014年，該礦工會組織家屬協管員在井口送礦泉水43200瓶，縫補衣服 1400餘件、釘扣15000餘顆，送湯圓500斤、蘋果800斤，粽子450斤、月餅1800個，香鹽蛋1800枚，水果200斤。
幫扶關愛職工成效明顯。全年慰問困難職工275人，發出慰問金404900元（其中含一對一幫扶慰問金27300元，特重病基金救助7人，救助金額16萬元）；組織基層職工到米易療休養105人次。同時，還對全礦困難女職工進行慰問、三八節為全礦女職工發放慰問金。
文體活動豐富多彩。堅持“一季度一主題，一月一活動”的文體活動工作思路，豐富職工群眾文化體育生活。舉行了“迎新春”拔河比賽、“三八節”趣味運動會等活動，並邀請華鎣市書法家協會的書法家到礦對書畫愛好者進行了書法美術培訓和義務為職工寫春聯，開展了“夫妻聯手保安全”活動；安全生產月期間，舉辦了安全書畫攝影展；女子樂隊為職工演唱了安全歌曲，家屬協管表演了“安全三句半”，承辦了廣能公司“中國夢、礦山美——廣能公司最美礦工頒獎文藝晚會”，其中該礦選送的“盼您平安歸”舞蹈獲晚會歌舞類一等獎。
