攀煤公司太平礦以“實”抓“虛”圍繞中心抓好黨建

川煤攀枝花煤業集團公司太平煤礦緊緊圍繞推動企業科學發展、促進礦區和諧、服務職工群眾、加強黨的建設這一總體要求，以開展創建“四好”領導班子、“五好四強”黨組織、黨員示範活動為總抓手，廣泛發動，精心安排，典型引路，示範帶動，全麵爭創，整體推進，注重在“實”字上下狠功，較好地實現了科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民群眾得實惠這一目標。

　　創新安全教育載體服務安全生產　在創先爭優活動中，該礦將安全教育作為創建先進黨組織的首要任務來抓，圍繞安全生產中心，明確書記的安全教育第一責任，在書記中推行書記記錄安全教育日誌活動，並每月開展考核評比；實行黨群部門領導包保安全教育製度，督促指導包保單位安全教育工作的開展；同時不斷創新形式，豐富內容，形成以互動式班前會教育為龍頭，井口安全宣誓、一對一安全談話、倒空班日安全教育、安全02manbetx.com 案例警示教育活、安全思想教育大走訪、礦嫂親情安全教育、安全文化長廊隱性教育為補充的多種教育方式，推動了安全生產工作的順利開展。

　　豐富黨建活動載體彰顯先進性　在創先爭優活動中，該礦將黨建工作作為創建先進黨組織一項基礎工程來抓，以推行數字化黨建為抓手，以創“十星”黨總（支）部、“五星”共產黨員評比、“四優”共產黨員競賽、黨員示範崗、黨員示範集體命名考核等為載體，每季開展評比表彰，獎先進，激勵後進；在開展黨員輪訓、黨員承諾、黨員雙無、黨員安全責任區等活動的同時，突出黨員主題實踐活動這一載體，全礦黨員緊緊圍繞礦井安全生產工作中心，在突擊水煤、綜掘機、鐵軌、溜子、皮帶安裝拆除、電纜鋪設、井下大巷水溝疏通、裝運水泥蓋板等急難險重重點工程的施工過程中,黨員總是衝鋒在前，吃苦在先，在實踐活動中體現黨員先進性。

　　改善民生促進和諧礦區建設　在創先爭優活動中，該礦圍繞和諧礦區建設，以棚戶區改造為契機，建成營盤山、大村36５套安置房，積極推進格裏坪、清香坪安置房建設工作，職工住房條件明顯改善；提高入井職工入井費、班中餐、零點班津貼，專門修建采掘綜合樓，並為采掘樓職工學習室配備上空調，將入井職工木製更衣箱更換為鐵製更衣箱，勞保用品的發放，向井下工種及髒、苦、累工種傾斜；針對井下工作環境陰冷潮濕的實際情況，堅持每年寒冬為入井職工發放保暖內衣，維護職工身心健康；同時，組織職工外出療養，對困難家庭實行水電費減免和補貼，重大節日堅持對困難職工、困難家庭、困難黨員、老紅軍、老革命走訪慰問不斷線，每年堅持對困難職工子女進行入學救助；與此同時，大力開展打擊私挖盜采活動，組建專門打私隊，堅持24小時對井田紅線範圍的私挖盜采行為進行巡查，不定期開展“三無”人員清查，嚴厲打擊偷盜工礦器材行為，為礦區職工家屬營造平安和諧的礦區環境；一年三百六十五天，堅持為礦工冬送熱茶，夏送清涼活動，在春節、端午、中秋等傳統佳節，還為節日堅守崗位職工包香粽、煮湯圓、送月餅，酷夏，為活動板房住戶安裝遮陽網，發放白糖、綠豆等降溫品，以實事暖職工群眾心。