攀煤公司太平礦抓管理從細胞抓起
作者：盧長福
2014-12-09 16:39
來源：本站原創
對班組長進行集中脫產培訓、吸納班組長參加礦幹部會、組織班組長開展經驗交流、月開展采掘明星班組長、季度開展模範班組、優秀班組長評選……這是近年來，川煤攀煤公司太平礦強化班組長素質提升的一項項舉措。
在近年的班組建設工作中，該礦把班組長素質的提升作為班組建設的龍頭工程來抓。首先，在班組通過公推直選、班組推薦等方式把能力強、責任心重、敢於吃苦耐勞的職工推選到班組長崗位上來，建立班組長檔案，定期考核，對優秀班組長作為後備幹部人選進行重點培養；在平時加任務、壓擔子，利用班組長會加強學習鍛煉的基礎上，通過外培和礦集中培訓的方式組織他們進行集中培訓，提升理論水平和綜合能力；每月開展采掘明星班組長評選，每季在輔助、後勤進行模範班組和優秀班組長評選，設立班組明星長廊，大力宣傳明星班組長的先進事跡，讓班組長在廣播有名，明星長廊有形，電視有影，營造學先進，趕先進，當先進光榮的良好氛圍。
