兗礦煤化新《安全生產法》學習宣貫落實方案

兗礦煤化新《安全生產法》學習宣貫落實方案

為認真貫徹落實新《安全生產法》，推進工程公司深入開展安全生產法律法規集中宣傳教育，根據兗礦集團有限公司下發的“關於印發新《安全生產法》學習貫徹落實方案的通知”精神，結合工程公司工作實際，製定本實施方案。

一、總體要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記關於安全生產工作重要講話精神，牢固樹立 “以人為本、安全發展”的理念，堅持底線思維，增強紅線意識，采取務實有效形式廣泛進行宣傳教育，提高廣大幹部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，深入推進“六打六治”、“打非治違”專項整治行動，管理創效，夯實基礎，全力開創集團公司安全發展新局麵。

二、組織領導

為加強對新《安全生產法》學習宣貫工作的組織領導，成立以總經理為組長、分管領導為副組長，各部室、項目部負責人為成員的學習宣傳貫徹工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安技部，具體負責學習宣貫活動組織、指導、協調工作。

各基層單位要成立相應的工作領導小組，加強新《安全生產法》宣貫工作的組織領導。

三、工作安排

從 2014 年 11 月起，在全公司廣泛深入開展學習宣貫新《安全生產法》活動，覆蓋率達到 100%。

(一)宣貫發動階段(2014年11月1日至30日)

各單位要迅速掀起新《安全生產法》宣傳教育活動。一要充分利用廣播、網絡、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳載體廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神、實質內涵和重大現實意義。二要在主要建築物和公共場所張貼、懸掛宣貫新《安全生產法》活動標語、宣傳畫、橫幅等，營造良好的普法環境。三要開展以宣傳新《安全生產法》為主題的試卷答題、專題宣講等活動，形成強大的輿論氛圍和宣傳聲勢，使新《安全生產法》真正做到人人皆知、入腦入心。

責任單位：綜合部，黨群工作部，安技部，人力資源部，各項目部負責人。

(二) 宣貫落實階段(2014年11月1日至12月31日)

各單位要結合自身實際情況，製定學習培訓方案、計劃，采取業餘自學、集中培訓等形式，有計劃、有步驟、分層次組織幹部職工開展學習培訓、考試。一要組織1次如何學好用好新《安全生產法》的專題輔導講座。二要結合本單位實際，選擇征訂或印發學習資料，認真組織幹部職工係統性學習新《安全生產法》，對法律條文進行逐條學習領會，切實把握新《安全生產法》的立法本意和豐富內涵。三要充分利用班組活動日，開展班組主題教育活動。

責任單位：安技部，黨群工作部，人力資源部，各項目部負責人。

(三) 檢查督查階段(2014年12月1日至2015年6月30 日)

各單位要將新《安全生產法》的貫徹落實作為今後安全管理工作重點。一要對照新《安全生產法》的內容，修訂完善各項安全生產管理製度，建立健全各級安全生產責任製，規範安全生產行為。二要強化安全生產監督管理，有針對性地組織開展安全大檢查、專項整治等活動，重點檢查新《安全生產法》和集團公司新修訂製度、措施貫徹落實。三要嚴格安全生產責任追究，對存在嚴重“三違”行為、安全生產不作為或者出現生產安全02manbetx.com 的單位和個人，對照新《安全生產法》和公司有關規定，嚴格實行安全生產責任追究。

責任單位：各部室、項目部負責人。

四、工作要求

(一)加強組織領導，精心安排部署

各單位領導要充分認識學習貫徹落實新《安全生產法》的重要意義，切實把新《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹、培訓提到重要的工作日程，要按照本工作方案，結合本單位實際，及時製定具體的工作方案，進一步明確責任分工，細化宣傳要點，強化任務落實，並在人員、經費等方麵落實保障，確保宣貫工作得到落實。

(二)加強督導檢查，抓好工作落實

各單位要將新《安全生產法》宣貫工作與學習貫徹十八屆四中全會精神結合起來，與當前“六打六治”打非治違專項行動結合起來，與日常的安全生產督查檢查結合起來，進一步明責建製架紅線，在狠抓落實上下功夫、見成效，切實把宣貫工作抓緊抓實抓好。公司將適時對各基層單位落實新《安全生產法》宣傳貫徹工作情況進行督導檢查，督查結果納入月度安全考核。

(三)認真總結經驗，及時報送材料

各單位要及時對本次學習和宣貫工作落實安排部署和總結，分別於11月28日前和12月20日前將新《安全生產法》宣貫方案及宣貫活動階段性書麵總結材料報送公司安技部郵箱。

二〇一四年十一月二十六日