國電平莊煤業紅廟礦工會“健康保障工程”保障員工生命健康

國電平莊煤業紅廟礦工會“健康保障工程”保障員工生命健康

國電平莊煤業紅廟礦工會堅持全心全意依靠員工發展企業的方針，堅持人本管理，認真落實好員工勞動安全衛生、福利待遇、女工權益保障等方麵的工作，依法維護了員工合法權益，保障了員工的生命健康權。

按照體麵勞動的要求和人性化管理的原則，不斷改善員工的安全生產條件和工作環境，定期組織員工健康檢查，建立健全職工健康檔案。在職工職業健康方麵，專門成立職業衛生組織機構，預防、控製和消除職業危害，保護員工健康權益。在井下多塵地點設置牌板，及時公示塵的濃度大小，並采取有效措施加以治理。工會人員每月下井監督檢查職工勞動保護配備情況，同時對井下防塵進行全程跟蹤，認真進行檢查指導，提出指導意見。今年10月份為全礦矽肺人員進行了矽肺病檢查，有效地落實了矽肺病人員的待遇。在女工權益保護方麵，定期為女工進行婦女病普查，做到了有病早預防、早發現、早治療。自2007年以來，礦工會連續7年為全礦女工辦理了女職工大病保險，且2010年以後增加了保險種類達20餘種，同時還為女工上了意外保險項目，7年來，該礦有2名女工受益，受益金額2萬元。關心關愛員工的身心健康，今年暑期，礦工會響應礦區工會號召，把防暑降溫工作作為工會的一項重要任務抓實抓好，充分利用工會勞動保護監督檢查優勢，發揮“群防群治”的作用，開展了有針對性的專項監督檢查，特別加強了露天作業場所和高溫作業場所的檢查，發現問題及時處理，把防暑降溫工作落實到全礦各個生產車間、每個班組、每個高溫崗位和每個員工，工餘時間員工喝上了防暑茶。礦工患上頭痛腦熱或是胃腸道疾病，班前藥箱對症的藥隨時取到。礦工會還為全礦各生產車間配備電子血壓計，有效地解決員工的應急之用。除此外，該礦各級工會幹部還及時深入生產一線走訪慰問員工，協助單位合理調整安排員工作息時間，確保員工安全生產。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹