堅持“六提醒”措施促黨員幹部廉潔自律

今年以來，冀中能源峰峰集團孫莊礦社區社保黨支部，為進一步改進工作作風，提高工作效能，樹立社保服務工作新形象，該黨支部以“改進作風、創新業績”為契機，結合廉潔教育活動，嚴抓隊伍建設，堅持“六提醒”措施， 打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、服務透明的本質型幹部隊伍。

一、案例警示提醒。對查處的典型腐敗案例，尤其是發生在近年來的典型案例，及時組織觀看警示教育片、聽取廉政專題講座、參觀警示教育畫展，用案例進行警示教育。

二、讀書育廉提醒。堅持學習教育，每月組織黨員幹部學習有關廉政文章，開展廉政知識競賽測試、演講比賽，定期撰寫廉政心得體會；使廉政教育達到春風化雨、潤物無聲效果。

三、廉政專欄提醒。在辦公室、門前開設廉政文化教育專欄，分別以廉政警句、警鍾長鳴、廉政知識學習園地等欄目主題宣傳廉政文化，使黨員幹部置身廉政文化氛圍之中，時時用廉政文化洗滌淨化心靈、檢點約束行為。

四、廉政辦公提醒。在所有辦公桌醒目位置擺上廉政桌牌，在電腦上安裝廉政屏保、在走廊和個辦公室張貼廉政規定、廉政承諾；既架起幹部內心的“高壓線”，同時也為幹部拒絕說情提供了“護身符”。

五、家庭助廉提醒。開展家庭助廉教育，召開幹部家屬座談會，通過發放倡議書、召開家庭助廉座談會，讓家屬當好廉政“守門人”，確保八小時以外違法違紀行為零發生。

六、黨員幹部相互提醒。通過召開民主生活會，支部領導班子向職工代表述職述廉會等方式，就黨風廉政建設、政風行風進行點評、測評和征求意見，對存在的問題進行自查自糾和限期整改。