攀煤公司太平煤礦充分發揮“礦嫂”親情協管抓安全作用

川煤攀煤公司太平煤礦工會女工家屬協管會緊緊圍繞企業安全生產，充分發揮“礦嫂”親情協管抓安全作用，開展了係列安全教育活動，用親情構築了安全後防線，

近年來，該礦把構築群防群治的安全工作新局麵作為首要工作來抓，在製定完善安全管理製度，強化安全監管的同時，注重發揮黨群人員參與安全管理的特殊作用，在積極發揮黨員、群監員、青安崗員現場安全監督作用的基礎上，以選聘礦嫂，設立礦嫂工作站的形式在安全工作中融入更多的親情元素，調動礦區職工家屬參與礦井安全生產管理的積極性。

2005年成立的礦嫂工作室的四位礦嫂一年三百六十五天，風裏來，雨裏去，頂嚴寒，冒酷暑，在堅持每天為職工端茶送水、縫補工作服，炎炎夏日為職工熬製綠豆湯，端午節為職工送香粽，中秋為職工獻月餅，春節為職工煮湯圓和送水餃的基礎上，她們根據礦裏賦予的“四項權利”，還對違章職工進行幫助教育，解除職工顧慮，強化職工安全意識；積極協助處理02manbetx.com ，安撫礦工家屬；開展“安全一幫一”家庭走訪，對職工關心、以親情暖心、讓家庭舒心；組織職工、家屬簽訂夫妻安全公約，為礦工家庭營造有利於安全的環境；收集整理安全信息，提出合理化建議，供領導決策參考；深入職工班前會開展安全巡回演講，不定時在礦嫂工作站開展安全有獎知識答題等形式強化職工安全意識；通過8年來礦嫂們的的積極努力，為礦井安全生產築起了牢固的第二道安全防線。