攀煤公司太平礦工會圍繞礦中心任務做好工會工作

攀煤公司太平礦工會圍繞礦中心任務做好工會工作

川煤攀煤公司太平礦工會緊緊圍繞安全生產的中心任務，積極開展富有成效的親情化安全教育活動，把親情化安全教育貫穿於安全生產的全過程，力求形式新穎、內容豐富，體現時代性，富有創造性。積極向職工灌輸“安全是父母之所願、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企業之所係”的親情教育理念。並以親情為主線，著重培育職工的“四感三力”，（安全工作有了成績表彰獎勵送到家，增強職工榮譽感；發生嚴重“三違”女工家屬幫教進到家，增強職工危機感；定期組織安全聯誼會，增強職工認知感；征集親情安全寄語，增強職工責任感；堅持“四必談”、“五必訪”製度，增強凝聚力；評選安全幸福文明之家，增強親和力；開辟全家福宣傳欄，增強感召力），努力構建單位、家庭、個人三位一體的安全教育網絡，打造親情化安全教育品牌。女工委、家委會充分發揮親情化教育主力軍的作用，積極開展“親情關愛安全”主題活動，堅持開展安全聯誼、冬送溫暖夏送涼爽、、夫妻簽訂安全生產公約等行之有效的活動，用真情感化職工，用親情教育職工，使廣大職工真正從思想上重視安全工作，在工作中注意安全，變“要我安全”為“我要安全”。女工家屬安全協管會，積極探索促進“三違”人員教育轉化的新方法、新途徑，通過辦培訓班、開懇談會、進家入戶等形式，進行人文關懷，以情感人、以理服人，使他們自覺搞好安全生產。