中礦大管理學院人力資源管理係2012級團支部開展學風建設研討
2014年12月10日，管理學院人力資源管理係2012級團支部於公共教學二區A103室開展學風建設研討。本次學風建設研討會由管理學院人力資源管理2012級團支部與管理學院本科生2012級第一黨支部聯合主辦，人力資源管理係2012級全體同學積極參與研討，旨在幫助學生明確學習目標，營造學院良好學習氛圍。
當晚七時，研討會正式開始。首先，主持人耿雪通過播放一段簡短視頻引入“暢談學風建設”的主題，視頻中提到的在大學生中普遍存在的上課遲到、缺席及早退等不良問題，引發現場學生的深刻反思。之後，研討會進入優秀學生代表發言環節，國家獎學金獲得者劉婷婷、人力資源管理係專業加權成績第一名莊貞貞同學依次上台發言，針對自身學習情況進行簡單介紹。劉婷婷同學通過列舉在學習過程中遭遇過的各類困難，鼓勵到場學生在學習中要保持“高要求，肯吃苦”的精神。而莊貞貞同學主要強調了保證自身合理學習時間安排的重要性，主張在課堂學習與課外自主學習中注意保持隨手記錄的良好習慣。
隨後，人力資源管理黨支部書記袁紹宏上台論述學習重要性，他強調“大學生的第一要務仍然是學習”，良好的學習基礎是參與各項學生活動的基石。為探討學習的重要性，會議現場展開一場以“先學車還是先學習”為主題的迷你辯論賽，曾遠同學引用人力資源管理係係主任陳紅老師常在課堂上提到的“取舍之間、必有得失”一話以表達自己的觀點，表述了學車過程中的無奈。而黎周鋒、吳毛毛等其他幾位同樣被學車問題所困擾的同學也就此話題表達了自己的看法。最後，主持人耿雪總結道：“通過舉辦本次學風建設主題班會，我們希望能夠鼓勵更多同學通過教育和引導，將自身的主要精力置於學習之上，使同學們樂於學習，善於學習，並且在期末取得更加優異的成績。”
本次學風建設研討會的開展，不僅切實增進人力資源管理係2012級三個班級的友好交流，助力學院營造出優良的學習氛圍，還為廣大學子提供一個互相學習、共同進步的交流平台，攜手共創專業佳績。
