萬年礦工會多渠道服務職工

（萬年礦 鍾蕾）萬年礦工會把“貼近中心辦實事、服務職工解實憂”作為工作的著力點，關注弱勢群體，堅持做到有困必幫、有惑必解、有難必扶、有求必應，精心實施生活救助、大病醫療、金秋助學等幫扶機製，對全礦所有的困難職工家庭建立檔案並實行動態管理，采取季度困難救濟、節日登門走訪慰問、領導幹部與困難職工結對幫扶等係列行之有效的措施，讓廣大職工群眾感受到企業“家”溫暖。努力為職工做好事實事，企業每年為全礦職工進行健康查體、對患病職工及時進行疾病治療和工作崗位調整，礦工會每年出資為全礦女職工和家屬續投“關愛無憂”女科疾病團體保險和以防癌為主的B超、乳腺、婦科常規檢查等5個項目的婦女病普查。工會以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化嚴細實的作風。組織開展職工技能比武、創新創效、技術革新等活動，建立完善申報成果專利製度，月評月獎，及時發現優秀人才，激發廣大職工學技術、爭一流的工作熱情，為廣大職工展示蓬勃向上，奮發有為的精神風貌搭建了廣闊平台。