神寧煤化工安裝檢修公司檢修一車間鐵骨柔情“硬漢子”

鐵骨柔情“硬漢子”

他----一名朝氣蓬勃的80後，2007年投身於神寧甲醇廠檢修車間，2008年隨檢修車間劃撥至安裝檢修公司，工作10年來，他以紮實的工作作風、正直率真的人格魅力，感動、帶動著一批青年員工共同進步。走上領導崗位後，他更是嚴格要求自已，作風嚴謹、勤政務實、樂於奉獻、開拓進取，用奮鬥鑄就了自身的輝煌，在煤化工譜寫了一首頑強拚搏的壯麗詩篇，曾多次榮獲“優秀員工”光榮稱號，他就是神寧煤化工分公司安裝檢修公司一車間主任吳浩民。

2013年6月和7月，在甲醇廠兩套裝置停車大檢修工作中，吳浩民積極協調人力、物力，精心策劃、研究製定檢修方案並組織實施，提前3天完成了大檢修任務。在甲醇廠P-801、 P-802鍋爐給水泵等關鍵設備的檢修過程中，吳浩民同誌親自指導技術人員和年輕員工測量每一級葉輪口環間隙、泵軸跳動值，調整轉子竄量調整和機封壓縮量等工作，並指導技術人員認真做好檢修記錄和每一項測量數據，為P-801、 P-802鍋爐給水泵的日常檢修維護提供了科學的參考依據。工作中，他總是全身心投入，注重操作中的每一個細節，留心老師傅解決關鍵技術難題的方法和步驟，遇到自己不明白的地方，就虛心向有經驗的老師傅、專家請教，追根究底方能罷休，就連他的師傅吳曉提起當年的吳浩民，也無不自豪的說：“我的這個徒弟，很讓我自豪”。正是由於他善學習、肯鑽研，很快成為安裝檢修公司的技術骨幹和中層領導。

2013年10月份，丙烯壓縮機搶修的攻堅戰中將他錘煉得更加堅韌。麵對丙烯壓縮機結構複雜，且以前沒有對此類壓縮機檢修的經驗。關鍵時刻，他挺身而出，吳浩民親自率領組織作業組進行搶修，天天和員工一起上班一起下班，為了解決技術上遇到的題難，為了保障檢修任務的完成，他親自深入現場，掌握第一手資料，拿出最佳方案，對檢修方案和過程標準化進行調整，優化檢修方案，白天他圍著機器設備轉，仔細查看設備安裝和部件運行環節，親自動手，摸索機器工作原理；晚上，他抱著說明書一啃就到深夜，推究設備運行傳輸程序，對關鍵部位和環節圈點記錄，進行重點攻關，課題研究；就是憑著這樣一股敢啃硬骨頭的精神，在他的指導下，曆時48小時順利地完成丙烯壓縮機檢修任務，機組開車一次成功，有人問他：苦不苦？他總是說：困難環境下的戰鬥雖苦猶甜。

2014年5月他帶領檢修一車間勝利完成了烯烴空壓機組的檢修，這台機組是亞州最大的設備，這也是車間首次不依靠外援，獨立完成的檢修任務。為了給車間培養技術人才，在崗位上他積極倡導開展技術練兵活動，並取得了實效。2014年6月10日甲醇二套大修。麵對時間緊、任務重、天氣炎熱等不利因素，吳浩民每天提前進入現場，最後離開現場，哪裏有事，他便衝向哪裏，哪裏出現技術難題，就到哪裏研究解決，在他以身作則率先垂範精神的鼓舞下，檢修一車間全體員工正以飽滿的熱情，旺盛的鬥誌奮戰在檢修一線，從早晨7:30分開始工作，一直加班到晚上10點以後，員工連續作業長達14小時以上。盡管電視轉播的巴西世界杯魅力無限，但絲毫沒有動搖青年員工對企業的忠於職守，這就是吳浩民近年來在抓隊伍建設所表現出來的團隊精神。

吳浩民身邊的員工平均年齡20多歲，他們經曆相同，年齡相仿，生活中他待員工如朋友，如兄弟，誰家有事他總是噓寒問暖，主動送份子以示關切。工作中，他又像黑臉“包公”釘是釘、鉚是鉚，眉毛胡子兩樣清，誰違章就批評誰、處罰誰，不徇私情，不講情麵，正是他的真抓嚴管才帶出了一支能打硬仗、能打勝仗的檢修隊伍。

工作上一視同仁，按製度辦事；生活中一視同仁，當兄弟一樣對待。正是本著這樣的原則，吳浩民贏得了員工的信任；也正是由於這種信任，把一車間員工的勁擰成了一股繩，檢修均按期完成，檢修質量達到了100%，確保了甲醇廠裝置安、穩、長、滿、優運行。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在煤化工檢修這條路上，吳浩民這個鐵骨柔情的“硬漢子”將一如繼往地帶著他們隊伍不斷前行，不斷攀登……

作者：張坤

電話：13995208405

單位：安裝檢修公司檢修一車間