主廠房3-6樓本崗考核製度
一.崗位範圍：主廠房3-6樓本崗考核製度：
一、生產管理：
1、根據中心及我車間安排的作業製度，保質保量完成生產任務，
2、必須在崗位上現場交接班(未執行扣0.5分)，上一班出現生產02manbetx.com 上一班必須處理完才允許交接班並認真填寫交接班記錄。當班所有積煤當班必須處理幹淨(特殊大量積煤另議)
3、嚴格執行調度命令和調度會議作出的決議，聽從班長指揮。(不服從扣1分)
4、發生02manbetx.com 要按程序及時向調度室、班長或值班領導彙報(如不按程序或未及時彙報扣0.5分)。
5、發現問題要及時準確地彙報調度室。彙報不及時不準確扣0.5分。
6、必須掌握本崗位當班的生產情況，不清楚扣0.5分。
7、上崗時必須隨身攜帶個人工具。發現一次不帶工具扣0.5分。
8、必須認真按時填寫交接班記錄，記錄不全缺一次扣0.2分
9、當班任務安排必須按時認真完成。具體如下：
(1)停車後各崗位司機要認真檢查設備，因檢查不到位造成影響生產30分鍾的扣1分，依此每增加30分鍾扣0.5分。1小時以上的按機電02manbetx.com 處理 。(同時參考運行車間補充獎罰製度)
(2)中班崗位司機要保證其所有責任範圍內設備及消防器材清潔完好。查出一處不合格各扣0.5分
(3)設備的積煤、積塵、積水要及時清理，每班必須把機頭副溜槽、接煤槽內，地麵的積煤、清理幹淨。一處不清理扣0.5分。
(4)當班崗位司機負責檢查本崗位設備保護的完好情況。一處未檢查到位扣1分。
(5)設備承包人負責每班擦拭設備衛生，並負責設備完好檢查。設備不完好或設備衛生差每台次扣0.5分
(6)當班崗位司機必須檢查篩板、彈簧、擋煤皮、托輥、膠帶機清掃器等的使用情況發現問題及時處理。一處未檢查扣0.5分
(7)停車後必須仔細檢查篩板和清理篩板雜物，發現破損或被雜物糊死及時彙報調度，通知檢修及時更換。一處未檢查到位或未清理扣1分。
(8)生產中密切監視合介密度，必須保證合介密度平衡符合密度要求。不符合要求扣1分。
(9)脫泥篩、脫介篩的噴嘴發現堵、壞的如有停車及時處理或更換。無條件停車處理的及時彙報調度室。一次未及時處理或未及時彙報的扣0.5分。
(10)磁選機篦子每班必須及時清理。一次一台不清理扣0.5分。
(11)嚴禁從車間門窗、吊裝孔內向下拋投物品，沒發現一次扣0.5分。
(12)撿雜時要力爭把精煤中的雜物全部揀出，尤其是大木塊或可能出現的炮線、雷管等雜物，揀出的雜物要分類放到雜物箱中，並在交班時清理幹淨。一次未清理扣0.5分
(13)撿雜工上崗後必須聽從本崗崗位司機的指揮。一次不聽從扣0.5分
(14)在未經同意的情況下，任何人不得以任何理由將廠內的工具、材料、備件及廢品廢料帶出廠外。發現一次按盜竊處理。
(15)當班任務因特殊情況未能按要求完成的必須及時向班長，車間領導彙報，以備另行安排。一次未及時彙報扣0.5分。
(16)必須保證膠帶機清掃器有效使用，發現一次不調整扣1分
(17)必須保證脫泥篩到混料桶溜槽暢通，影響一次扣0.5分
(18)旋流器處擺放的備用篩板必須按規定擺放整齊，一次不按規定扣0.5分。
二、煤質管理
1、啟車前運輸設備上不能有積水和雜物。一處有扣0.5分。
2、嚴格控製外圍施工隊對煤質的影響。發現後不製止一次扣0.5分。
3、車間清掃衛生水及雜物不能進入係統，發現一次扣1分
4、在煤流經過的設備內檢修，完工後做到工完料盡，現場幹淨，不準檢修雜物混入煤流。發現一次扣1分。
5、按規定保證重介、稀介、煤泥、清水桶等的液位和旋流器的入料壓力。
6、定時測定合介的密度並把檢測結果彙報調度室，根據密度調整加煤情況和入洗量。
7、加壓過濾機要及時更換濾布，根據煤泥情況調整參數，防止排料水分超標。
8、旋流器要保證底、溢流口暢通，保證分級效果。
9、正確操作脫水篩等脫水設備杜絕02manbetx.com 跑水。
1、嚴格執行設備安全01manbetx 01manbetx ，和煤礦安全01manbetx 。違反一次扣1分。
2、嚴格執行停送電製度。一次不執行扣2分。檢查檢修設備必須驗電上鎖，發現一次扣0.5分。
4、杜絕三違，一次三違扣3分。
5、在崗期間必須穿戴好勞動保護用品，如安全帽、工作服、防砸鞋等。要求工作服整齊利索。勞動保護穿戴不齊全的扣0.5分。
6、設備檢修嚴格按照《安全措施》所要求的程序執行。一次不執行扣1分 。
四、設備管理
1、及時上報設備隱患，檢查設備完好情況。
2、崗位司機對設備的檢查要細致及時，並且要及時上報。如果在交班後30分鍾之內出現如下情況;(未上報調度室)
(1)篩板損壞扣2分
(2)刮板機鏈鬆扣1分
(3)膠帶機擋皮損壞扣1分
(4)膠帶機清掃器不合適。扣0.5分
(5)設備底腳螺絲鬆動。扣1分
(6)托輥損壞一個扣0.5分
(7)設備缺油一台扣1分
(8)三角帶磨損，斷裂一台扣0.5分
五、物資管理
1、不按規定隨意領用、浪費物資的扣2分。
2、未及時開關照明扣2分。
3、因檢查檢修不當造成備件、材料、水電、介質等增加損耗。發現一次扣2分。
六、勞動紀律和精神文明
1、廠內上下班期間自覺按要求排好隊，嚴格遵守就餐秩序，搞好廠區，宿舍及周邊環境衛生。發現一次不排隊扣1分。
2、嚴格執行考勤請假製度不允許遲到早退，請假必須提前9小時當麵拿請假條(特殊情況除外)，經班長和分管領導同意方可生效，否則視為曠工，曠工扣三天出勤。沒有分管領導的同意不允許連班。發生一次扣1分。(同時參考運行車間獎罰補充製度)
3、在崗期間不準做與工作無關的事。發現一次扣2分。
4、不允許在崗位上躺臥。發現一次扣2分。
5、工作態度不端正不認真扣3分
6、不允許脫崗、串崗，一次扣3分、脫崗半小時到倆小時按曠工半天處理，倆小時以上按曠工一天處理。睡崗一次扣2分。(同時參考運行車間補充獎罰製度)
7、合理使用對講機，對講機無故叫不到者扣2分。
8、遵章守紀，上班期間不準攜帶煙火，發現一次扣5分。上崗後要精力集中不得打鬧嬉戲。
9、班中餐要自覺遵守就餐秩序，飯後自覺清理桌麵和地麵。衛生一次不清理扣2分，吃飯時間控製在半個小時之內。
10、不準酒後上崗。一經發現強製缺工，並按曠工處理。
11、不準缺席班前會。遲到或未換工衣開班前會扣1分。會後每遲到十分鍾扣1分，倆小時內未到按曠工一天處理。
七、獎勵 (同時參考運行車間獎罰補充製度)
1、主動積極、工作效率高表現突出的獎勵1-10分。
2、發現重大安全、生產、機電設備隱患每次獎勵2-10分。
3、小改小革，解決生產實際問題每項獎勵2-10分。
