王惠軍:礦山女人花

礦山女人花

亦舒曾經說過：女人要做一副畫!是啊，每個女人都是一副畫!

聰明的浪漫的女人是一幅風景畫，成熟典雅的女人是一副國畫，高貴美麗的女人是一副油畫，不一樣的畫卷，形態各異的女性，風格迥然不同，但總是值得欣賞和回味的。

不同的環境造就不同的人，礦山上的女人做的是什麼畫呢，當然做的是一副平安、和諧、幸福的動人畫卷，因為她或她們都是礦山的女兒，對於這片土地，有著特殊的感情在裏麵，這一切的一切都是因為與煤有割舍不斷的情懷和對親人深深的愛，對礦工兄弟濃濃的親情在裏麵。

前幾天，伴著家協員們“親情化協管話安全”巡回演講的腳步，我作為一個學習人員和職工一起聆聽了她們愛企業、愛崗敬業、愛家人的感人故事，也看到了她們用身邊的真人真事感化職工的一個個動人場麵。在區隊班前會現場，有她們和職工一起開班前會一起學習安全的身影;在協管工作室有她們整理資料的身影;在夏天有她們到井口為職工送清涼身影;冬天有她們為職工送熱豆漿的身影，在“三違”職工的家裏有她們送安全的身影。除此之外，她們還定期到職工的家裏走訪談心，對有思想包袱的職工她們用親情感化大方式進行幫教，班前崗位安全確認，10必訪、安全四個一活動，每日一題，每日一問，每周一訓，每季一考等等，通過和職工一起學習、一起進步、一起過節，她們通過潤物細物聲的細小行為去感化他們，讓他們安安全全的工作，平平安安的回家的同時，也讓職工感受到企業這個大家庭的溫暖。

家協員的工作沒有大事，都是一些家常裏短瑣碎的小事，也正是通過這些小事，為職工築起了一道安全防護牆。用她們自己的話說，“我們的工作沒有轟轟烈烈，有的隻是平平淡淡，丈夫上班前叮嚀一聲，下班回家問候一聲;閑暇時間幫職工釘個紐扣，縫補工作服，到井口為職工送點熱豆漿熱茶水;安全生產月、百日安全活動期間，配合礦山搞一些職工喜聞樂見的文藝節目，讓職工在寓教於樂中增長安全知識，提高素質，他們平安了我們也就幸福了。”

對協管員來說，她們不僅僅是協管員，更是礦工的妻子，對於這些女人來說，最大的心願就是希望心心念念的丈夫平安歸來，每天聽到熟悉的腳步聲，從下班的方向傳來，然後為他準備可口的飯菜，就是最大的幸福，這或許就是對他們工作的最大支持。作為礦工的妻子，她們最大心願就是她們不在乎丈夫能掙多少錢，在意的是一家人能平平安安的在一起，在平平淡淡中走過春夏秋冬，這可能就是人們常說的妻子情兒女情。

在感動之餘，我聽到了“90”後礦嫂的心聲，她們因為年輕所以任性，但是為了自己所愛的人，她們放棄了大城市的繁華和自己熱愛的工作，來到了丈夫身邊，為的就是能和自己所愛的人天天呆在一起。年輕任性的小姑娘剛來到煤礦，不習慣這裏的生活習慣、不習慣這裏的環境，不習慣老公每天忙忙碌碌沒時間陪自己，時間長了，她們會哭會鬧，但是當她們了解老公辛苦工作的情景時，她們妥協了，而且還帶著女人特有的細膩和濃濃的“愛”加入到了煤礦這個大家庭裏麵。在她們看來，能做一些力所能及的事，讓職工平安，讓企業又好又開的發展，讓礦工兄們都能幸福平安，成了她們最大心願，也是她們覺得做的最有意義的事。

在工作中，這些姐妹們互相學習互相幫助共同進步,在家協員工作室，我和我的同事們不僅看到了她們自己整理的資料，而且還看到了這些“巧手”們剪得紙花和親手捏的麵塑。看到這裏，不知誰說了一句，“真的是不錯，把工作幹的這麼好，而且能看得出，你們文化基礎很深”。在一旁分管她們的領導笑著說，“我們這些家協員的水平這些年確實提高了很多，她們的文化程度有大專的，還有本科的，最重要的是她們現在不僅僅家庭主婦了，現在都變成“白領了”。

聽到領導這樣誇自己，一位年齡大一點的礦嫂說，“我們剛來礦上的時候，區隊上把我們當清潔工，職工把我們當擺設，為了讓職我們不僅積極的參加礦上和區隊上組織的安全學習，而且還自學了《煤礦安全01manbetx 》、學習了礦上製定的關於安全生產的各種規章製度，家屬協管員規章製度，自己選讀了《沒有任何借口》、《50種思維方式》等多方麵知識，來提高自身素質;3000字的“崗位描述”、“一口清”我們基本上都能流利的背誦，而且隨檢查人員任意從什麼地方抽查，都能對答如流。”她們是這樣說的，也是這樣做的，而且做得很好。她們用學到的知識不僅武裝了自己，而且還感化和幫助職工兄弟，並且通過自上而下的組織體係，為規範各項管理製度奠定了堅實的基礎。

都說女人如花，一點不假，漂亮的女人叫美女，不漂亮的女人叫有氣質，有才氣的女人叫才女，沒才氣的女人叫淑女，總之女人怎麼著都很美，而礦山的女人不僅僅有這些優點，她們還擁有博大的胸懷和愛，因為在她們的心理,安全是最重要的,所以她們用濃濃的親情和愛為礦區築起了第二道安全防線，為職工織起了一個和諧幸福的安全網，同時她們還實現了自己的安全夢和家庭幸福和諧夢。

單位:瑞能煤業

姓名：王惠軍