潞寧公司開展第二屆職工代表換屆選舉工作

近日，潞寧公司工會組織開展了第二屆職工代表換屆選舉工作。

把好職工代表的“入口關”，“讓職工自己選出自己的代言人，讓職工代表真正代表職工”，這是潞寧公司在選舉職工代表過程中始終遵循的原則。此次職工代表換屆選舉在該公司各分工會中組織展開，根據實際情況，按照《關於職工代表競選製度》的要求進行了選舉，公司職工代表中工人代表應占代表總數的45%，中層以上幹部代表占代表總數的20%，科技人員及管理人員代表占代表總數的35%。同時，各分工會選舉產生的職工代表經公司工會審批後，職工代表人員還必須在科隊務公開欄中進行公示，廣泛征求職工的意見和建議。

據悉，該公司各單位通過宣傳發動、資格審查、科隊務公示等形式公開公平地進行了民主選舉，選舉工作結束後，該公司工會將對二屆職工代表進行專題培訓，切實提高職工代表的素質，確保職工代表履行好自己的權利和義務，為公司二屆一次職工代表大會的圓滿召開打下良好的基礎。(趙陽)