中礦大管理學院舉辦企業模擬招聘大賽專場培訓講座

2014年12月19日，管理學院於公共教學一區C101室舉辦“職麵人生，模擬招聘”專場培訓講座。本次講座由中國礦業大學大學生管理科學與領導藝術文化節組委會主辦，管理學院科技實踐部承辦，特邀管理學院04級校友、徐工集團基礎工程機械有限公司人事主管王賽擔任主講人，學院團委學生會主席鄭鐸等主席團成員及各年級學生積極參與本次講座。

據了解, 企業模擬招聘大賽是中國礦業大學管理科學與領導藝術文化節係列活動之一,也是管理學院長期堅持的具有學院特色的一項活動。麵對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟日益激烈的競爭，麵對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場日益激烈的競爭，如何在應聘中展現自己、成功求職，已然成為高校教育關注的焦點。目前，企業模擬招聘大賽已步入創辦後的第三個年頭，為提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生社會競爭力作出巨大貢獻，同時也為企業、學院和學生的三方交流構建出一個平台。

當晚七時，主持人以一番幽默風趣的介紹拉開了本場講座的序幕。隨後，主講人王賽先生結合自己親身經曆及所學知識，就如何對職業和職場進行定位、獲取應聘信息、製作簡曆及麵試要求等方麵作了詳細03manbetx 和介紹，並為到場學生提供簡曆製作建議。王賽先生認為，應聘不僅僅是麵試，麵試前的個人定位和搜集信息也尤為重要，他通過一些案例啟發同學們思考個人定位和搜集信息的重要性，並指出有目標、有計劃地學習是合理開發職業生涯的有效途徑。在求職應聘過程中，他表示擁有個性簡曆的應聘者更容易吸引企業的目光，具有周全麵試禮儀的麵試者更容易被企業接受。王賽先生還表示“學曆越高，簡曆越薄；學曆越低，簡曆越厚”，一個人的知識儲備必不可缺，因此對於當下學生而言，仍要以學習為主。直麵就業寒冬，現場學生關於畢業去向自是疑問重重，在提問環節中表現尤為活躍，諸如就業與所學專業關係、職場衝突問題、如何使自己符合職場要求等問題，王賽先生均予以詳細回答，為同學們指點迷津。

講座結束後，到場同學紛紛表示學到了許多新知識，對他們起到了很好的指路作用。本次培訓的負責人郭天豪表示:“對於未來的職業生涯，很多大學生普遍缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，我們希望通過本次講座可以對參賽同學有所啟發，期待他們在之後的比賽中能有更優異的表現。”