神寧煤化工分公司公管處“三個結合”學習貫徹新《安全生產法》
神寧煤化工分公司公管處“三個結合”學習貫徹新《安全生產法》
（通訊員胡海鷹）12月份，神寧集團煤化工分公司公用工程管理處開展新《安全生產法》學習宣傳貫徹活動，注重與學習培訓、隱患排查和自身工作實際“三個結合”，突出重點，強力推進，提升全員安全、法規意識，確保新安全法規貫徹順暢，執行到位。
該單位利用電子屏、宣傳展板和舉辦知識競賽等方式，對《安全生產法》及配套法律法規、公司安全生產禁令、各項規章製度相關內容及學習宣貫《安全生產法》的好做法、好經驗和進展情況進行宣傳，營造深厚的學法、知法、守法氛圍。在處安全生產會議、班前會和員工政治學習日，組織對全體員工進行《安全生產法》講解、培訓，重點讓各級人員了解、明確在生產經營活動中的安全權利和義務，自覺做到學法、懂法、用法。處各部門認真研究《安全生產法》和相關配套規章製度、辦法，完成對本專業現有規章製度的梳理，製定製度修訂計劃。注重與學習培訓相結合，處培訓部門積極組織各基層單位和各科室負責人、安全技術人員進行學習培訓，進一步加深對新《安全生產法》係統性的認識，使其明確安全責任和工作責任；同時組織全體員工進行新《安全生產法》內容考試，以檢驗學習實效，強化安全責任。注重與隱患排查相結合，緊密與“狠抓三整頓，決戰一百天”活動相結合，根據新《安全生產法》的相關要求，堅持“全覆蓋、零容忍，注重實效、不走過場，寧有交叉、不能漏項”的原則，全過程、全方位的整改隱患，確保實現處安全生產目標。注重與自身工作實際相結合，將新《安全生產法》修訂的五大重點、十大亮點緊密與自身工作相結合，全麵梳理在日常工作中存在的不足，深刻反思和探究安全風險與隱患排查等方麵存在的薄弱環節、死角和漏洞，並有針對性的製定整改措施，確保人、機、環、管安全。
通過三個結合，強化了該處各部門對新《安全生產法》的理解和掌握，增強了安全生產“紅線”意識和責任意識，為進一步提升安全生產管控能力和員工遵法守法意識，落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”奠定了堅實的基礎。
