晉煤鐵運公司送溫暖到一線 暖心囑安促生產

晉煤鐵運公司送溫暖到一線 暖心囑安促生產

冬至過後，進入一年中最為嚴寒的時候，也到了安全決戰的最後衝刺階段。晉煤鐵運公司結合礦區鐵路運輸生產一線職工多在戶外作業，身體精神經受嚴峻考驗的實際情況，加強人文關懷，送溫暖到一線，解難題在崗位，為運輸生產安全有序進行提供保障。

送健康保障，關懷身心固基礎

110公裏礦區鐵路點多、線長、麵廣，一些邊遠站點的職工長年在野外作業。鐵運公司多渠道了解職工實際需求，采購既能滿足保暖需要又能保證職工準確接收信息和靈活操作的防寒用品。一些設計獨特、保暖性強的帽子、圍脖、手套、鞋墊等物品，在寒冷的冬日，送到了一線作業職工手中。

醫務所工作人員送健康體檢和防凍藥品到一線，為站區職工量血壓、做檢查，講解冬季人身防護常識和保健方法，發放護手霜、凍傷膏等物品，提醒職工做好防凍防寒保健，提升意識，保持健康。

鐵運公司每兩年為職工進行一次全麵體檢，今年總結以往體檢經驗及結果，改一項套餐為根據不同年齡段的常發疾病選擇不同套餐，更有針對性，使職工更加了解自己的身體狀況，及時采取措施加以預防和治療，保持良好的身體素質和精神狀態投入安全生產，為安全作業提供最基本的保障。

在關懷職工身體的基礎上，鐵運公司還特別關注精神。利用微信公眾平台開展安全視頻展播和心理健康知識講座。作業人員工作之餘通過手機或網絡觀看，了解自身情況，對照心理狀態，以科學合理的方式調整心態，安穩情緒。支部書記和黨員幹部隨時關注職工思想狀況，發現不良苗頭，積極采取談心或家訪的方式，加強溝通，化解矛盾，為運輸生產安全創造有利條件。

送愛心縫洗 傳遞關愛保安全

鐵運公司調車組人員以及線路設備維修人員現場作業時，穿梭於站場股道的車輛和設備之間，特別是調車人員每天在車輛上扒上扒下，厚重的工裝棉服很容易被車上的車鉤、鐵絲刮破，若不及時縫補，給安全運輸帶來一定隱患。

細心的女工們發現這一情況後，利用工作間隙，把調車人員穿髒穿破的衣服、手套收集起來主動洗幹淨，並把破損的地方補好，掉了的扣子重新縫上。為職工們送上幹淨整潔的工裝時，用心的女工們還會叮囑他們注意安全。有些80後、90後女工，從未做過針線活兒，她們“笨拙”的縫補，雖然針腳大小不一，破口縫補得也不美觀，甚至有時還會紮傷自己，但她們用一份愛心溫暖了職工的內心，也為現場作業的職工安全工作奠定了基礎。

細心的女工協管員們還經常聯合起來打掃交接班室、值班室等公共作業場所和待班地點的衛生，營造“安全、溫馨、舒適、和諧”的工作生活環境，使作業人員保持舒暢的心情投入工作。

送親情囑托 解除後顧促生產

鐵運公司由於專業的特殊性，由鐵路院校委托培養分配到企業的鐵路專業學員將近一百人，加上近年外聘來的大中專學生較多。他們遠離父母，吃住在廠區，工作在百裏礦區鐵路沿線各個站點，接觸的人員和區域有限，業餘文化生活相對較少。臨近年關，思家心切，加上嚴寒季節繁重工作對體能和精神的影響，容易產生不良情緒。

各基層支部結合各自職工的崗位特點和實際情況，開展思想隱患辨識和風險管理工作。采取聯係親人寫家書、組織家屬參觀作業環境、小手拉大手親情互動等活動，為職工了解家庭情況、家屬理解支持親人架起溝通橋梁。

機務段和地處偏遠的龍泉、長平、寺河等站點的黨員幹部利用業餘時間聯係到職工的家長，以電話、書信或是訪談的形式將車站的工作性質、職工的作息安排、生產作業環境、工作生活情況，以及車站對職工安全方麵的具體要求與家長進行交流，使家長對自己的子女在單位的食、住、行以及作業情況有所了解，同時提醒家長關注孩子，以親情的關愛緩解孩子的思想壓力。當一封封滿載家長深情問候和提醒子女注意安全囑托的信件千裏寄到職工手中的時候，職工感動，也表示要安心工作，安全作業。

鐵運公司組織職工家屬參觀行調車人員以及維修崗位的作業場所和觀看作業宣傳片，使其直觀認知親人的工作性質，了解職工作業環境和過程，進一步明確家屬助安全的重要性。調車員小秦的妻子看了視頻，明白了愛人如此寒冷的天氣，無論白天還是黑夜都要連續12小時堅守機車上和車輛旁，指導分配連接員摘掛車輛、編組作業，觸動很大，表示一定會在以後的生活中多多體諒愛人，自己更多承擔家務，讓他在家好好休息，在崗位上安全工作。火車司機小武的女兒看過視頻，大聲對著爸爸說出了：“您辛苦了!我愛您!希望你平平安安的!你的平安是我和媽媽最大的幸福!”聽到孩子真情表達的小武很感動，也感歎：“孩子好像一下子就長大了，懂事了。為了孩子的愛，我也要標準操作，保證開好每一趟車。”

作者:裴素峰