張磊:“老王”的故事

“這個蘋果給你吃!”他拿起桌子上的蘋果遞給了一位新員工，他憨厚的臉上略帶一絲羞澀。他就是我們的班長王任舉，今年27歲，因為他總在我們麵前說自己老了，所以我們親切的稱他“老王”。

老王作為班長，在這個大家庭裏，他一直扮演著一個兄長的角色，在管理過程中，他以寬大的胸懷和寬容謙卑的心態對待我們，就像對待自己兄弟姐妹一樣。通過“以人為本”的思想，了解我們每一個人的思想、性格、脾氣、習慣以及能力，遵循人性規律，尊重我們，理解我們，信任我們，關心我們，幫助我們，最終培養我們，充分激發我們每一個人的潛能，讓我們都能夠找到自己的方向，揚長避短，各取所需。

每天班前老王都會提前整理好當天的學習文件以及通知，在班前會上真實、詳細、規範、及時地通知給大家，讓我們充分的共享信息。班上的規章製度、改革方案、評先選優都會征求我們的意見，采取民主決策。有一次班組要定一個現場主操，班上組長建議老王自己定，可是他毫不猶豫的拒絕了，他說這是不尊重員工的行為，我們應該把決定權交給大家。最後以不記名投票的方式選出小徐擔任現場主操，我們都心服口服，因為他的確已經具備夠勝任這個崗位的條件。

記得有一次班中氣化爐投料，由於我工作時間不長，經驗尚淺，在開一個重要閥門的時候開的太快，導致壓力迅速上漲，幸虧他及時趕到，才阻止了02manbetx.com 的發生，由於當時情況緊急，老王很嚴厲地責備了我。事後他知道自己話說重了，向我道了歉，並向我傳授了相關的經驗。從此我就把他當哥哥一樣，談心，求教，歡聲笑語。

功夫不負有心人，老王在2012年神華集團組織的技能大賽中，通過層層選拔，最終脫穎而出，贏得了“中央企業技能能手”和“神華集團技能能手”的稱號，同年也被評為化工公司“青年崗位能手”。同樣，我們氣化五班在老王的帶領下，共同努力，先後多次榮獲甲醇廠優秀班組和化工公司“五星五型”優秀班組。

老王的臉上總是掛著笑容，憨厚，樸實。他就是這麼一個人，將我們大家的心凝聚在一起，隻為了一個信念——凝心聚力，同舟共濟!