瑞能煤業組建專職家屬協管員隊伍

瑞能煤業組建專職家屬協管員隊伍

12月23日，瑞能煤業麵向全礦家屬開展了專職協管員招聘工作，標誌著該礦家屬協管工作進一步邁入了規範化、製度化管理，來自礦各區隊、部室的23名職工家屬參加了選拔。

此次選拔分為筆試和麵試兩部分，筆試於早上10點在該礦綜合樓會議室進行，試題由填空題，簡答題和主觀論述題三部分組成。主要內容涉及煤礦安全生產知識、家屬協管員工作流程、群安工作應該堅持的原則以及作為一名協管員應如何搞好協管工作等相關內容。

筆試結束後，相關人員對試卷進行了批閱，並在下午邀請礦業公司工會女工負責人以及該礦工會主席、工會女工委員、黨群、人力資源等部門工作人員一同對筆試成績優異的8名職工家屬進行了麵試，並針對具體情況進行了現場提問。

運輸隊職工家屬任玉珍在麵試時說出了自己的心聲：“煤礦最大的效益就是安全，要做好家協工作，我認為首先要從思想上，認識上、理論上、行為上有所提高，如果今天能夠應聘成功，我希望自己能盡一點綿薄之力，把我的對書畫的興趣融入到工作中，協助區隊搞好安全工作。”

據了解，為做好此次招聘工作，該礦秉承公平、公正、公開的原則，提前為各區隊、部室下發了關於招聘專職家屬協管安全員的通知，加強宣傳力度，使職工家屬進一步了解協管員工作的重要性。通過此次選拔，也使家屬協管員由以前的兼職轉向現在的專職，這將進一步築牢安全生產的第二道防線，推動企業安全、和諧、健康發展。

單位：黃陵礦業瑞能煤業

姓名：王惠軍