技術創新遍地開花碩果累累

陝煤澄合礦業董東公司技術創新遍地開花碩果累累

煤炭市場的“寒冬”激發了董東公司廣大幹部職工迎難而上、銳意進取的積極性。該公司廣大幹部職工緊緊圍繞安全生產、經營管理、安全發展等，依靠技術創新，實踐降本增效，不僅活動遍地開花，而且碩果累累。截止11月底，該公司科技創新項目共180項，節約資金275萬元。

理念引領，營造創新濃厚氛圍

為建設一支素質過硬的職工隊伍，該公司十分重視技術隊伍建設和後備人才的培養。先後舉辦了“學技術、守01manbetx 、強技能、提素質”培訓活動，分層次、分專業的對采煤、掘進、機電、運輸等主要技術工種進行業務強化培訓。董礦分公司開展了職工創新表彰大會，命名表彰了在創新工作中的先進人物和創新項目，在職工群眾中引起了強烈的反響。二礦分公司通過教育引導職工增強“創新就是創效，創新就是創業”意識，致力於“小革新、小節約、小建議、小發明、小設計”為內容“五小創新”活動，把職工群眾中蘊藏的無窮智慧和創造潛能凝聚起來、激發出來。王村煤礦利用區隊班前會現場向項目創新人進行頒獎，通過這種形式，更好地激發班組職工創新創效的積極性。此外，各基層單位還積極開展“師帶徒”活動，並且每月把師徒的考核與工資進行掛鉤，對每月考核在前三名的師徒給予一定的獎勵，對末尾後三名的師徒給予批評，極大地調動了職工學技術、鑽技術、用技術的積極性。

建章立製，為職工搭建創新大舞台

為進一步提高技術創新水平，該公司成立了職工創新工作室，出台下發了《技術創新管理辦法》。職工的創新項目經過創新辦公室驗收通過投入生產使用後，將以發明者的名字對該項目實行“發明者冠名製”，並給與相應的獎勵。例如：劉氏固定托繩輪、江斌六字六色對應體檢法、楊氏擋車器等。這些技術成果的應用成為該公司安全發展的助推器，為安全生產提供了強有力的技術支撐。據了解，董東公司6月份技術創新項目共20項，其中14項已被在本單位範圍內推廣使用，1項被公司推廣應用。該公司還堅持把崗位的傳、幫、帶和崗位練兵、技術比武活動作為提高職工實踐能力的重要抓手來抓。大力開展技術培訓、技能比賽、崗位練兵、技術創新及合理化建議等活動，鼓勵和帶動更多的職工學技術、鑽技術。目前，該公司開展了崗位練兵、技術比武等活動，內容涉及采煤機司機、錨杆支護工、測風工等工種的比武活動，進一步提升了職工隊伍專業化素質，提高了標準化作業水平的提升。

以“創爭”為途徑，鼓勵職工自學成才

該公司緊緊圍繞加強學習型班組建設，持續開展了“創建學習型班組，爭當知識型職工”活動。在青年職工中開展拜師學藝活動，組織青工學知識、練技術，培養出更多的“操作能手”和“技術帶頭人”。每月對師徒的學習情況進行一次考核，把考核的成績與師徒的工資進行掛鉤，並在全公司的師徒中進行通報。在提升職工隊伍整體素質上，該公司注重職工思想道德和文化水平的提升，牢固樹立“企興我榮、企衰我恥”的理念，積極在各單位開展職工讀書學習日活動，將學習日的課程與職工素質教育和崗位技能知識緊密結合，不斷增強學習能力、創新能力和競爭能力。與此同時，該公司還把大學生作為創新工作中的“排頭兵”。董東公司要求每名大學生每月必須要有創新項目，對完不成任務的大學生當即取消當月的技術津貼，充分調動了大學生在工作中幹事創業的積極性。截至目前董東公司創新項目已達到115項，為礦井的安全生產起到了強有力的基礎保障。

目前，技術創新已成為企業降本增效的重要舉措，一批適用性強、科技含量高的創新成果如雨後春筍般湧現，進一步提高了企業勞動效率和經濟效益。接下來，該公司將進一步加大技術創新的工作力度，以更大決心、更大力度全力抓好降本增效工作，進一步推動公司經濟效益的提升。 董東公司 周圍