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同煤集團雁崖煤業公司2014年黨建、精神文明建設碩果累累

作者:嶽燕飛 2014-12-26 11:27 來源:狗万manbet官网

同煤集團雁崖煤業公司2014年黨建、精神文明建設碩果累累

同煤集團雁崖煤業公司以實施精神文明建設三步走戰略為載體,工程式設計、項目式推進、動態式管理,使精神文明建設的軟指標變成了企業安全發展的硬任務,為建設安全高效、環境優美、生活幸福、和諧穩定、充滿活力的新雁崖凝聚起強大精神力量。

一、精神引領,輿論造勢,思想工作紮實有效。

這個公司加大形勢任務宣傳力度,利用多種形式,及時組織黨員幹部學習宣傳中央、省委、集團公司黨委重要會議精神;學習習近平總書記係列重要講話精神和省委王儒林書記重要講話精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以及省委開展的學習討論落實活動。使廣大黨員幹部思想進一步統一到中央、省委和集團公司的要求和部署上來。

二、典型引路,輻射帶動,文明創建成果豐碩。

這個公司積極培育和弘揚社會主義核心價值觀,不斷強化精神文明創建工作,按照“道德同煤·你我同行”六個一活動要求,開展了以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為內容“四德”教育。井下重點抓好文明工作麵、文明盤區、文明巷道、文明變電所等精品工程建設;井上主要突出文明換班室、文明窗口等文明活動場所的創建;還組織舉辦了家風家教研討會、“孝老愛親,情滿同煤”青年感恩大行動、季評十好、年評十佳和文明員工、青工標兵、技術明星等評選活動。湧現出了一大批好兒女、好婆媳、好父子、好鄰裏等先進典型,營造出了濃厚的和諧發展氛圍。

三、文化治企,彰顯魅力,文化管理體係日臻完善。

這個公司大力實施企業文化建設三八工程,開展同煤核心價值體係的宣傳實踐活動,對同煤核心價值體係進行全方位、多角度的宣傳造勢,使同煤核心價值體係成為企業與員工共同的價值觀念和行為標準。不斷營造濃厚文化氛圍,加強企業文化宣傳設施建設,在醒目位置及時安裝和更換企業文化理念,建成了 “時代先鋒”文化牆和井口安全文化走廊。進一步完善了4E6S三工動態電腦考核係統。不斷培育員工品牌意識、精品意識和質量意識。在青工學技術、崗位練兵技術比武、師徒結對子、田瑞革新組等方麵打造技術品牌;在精細化管理安全執行力、班組安全管理上打造打造文化品牌;在實施支部工作一百條、黨務公開、政工人員崗位練兵比武、信訪穩定十項長效機製、“123”廉潔文化建設體係等方麵打造政工品牌。全方位的品牌打造活動,使企業的凝聚力和競爭力進一步增強,企業文化作用得到充分發揮。

四、素質提升,保障有力,人才培養成效顯著。

這個公司以創建學習型企業為目標,大力開展學習型黨組織、學習型班組和學習型個人的創建活動。堅持思想道德教育同技術業務教育、科學文化教育相結合,加強政治理論、安全理念、崗位技能及各類專業知識的全方位培訓,持續開展了周二班前講安全和“幹部上講台,培訓到現場”活動。持續深入開展每月讀一本好書活動,共舉辦各類培訓班122期,培訓員工8173人次。使幹部員工的業務素質得到了很大提升。

五、共建和諧,舉措得力,惠民工程凝聚人心。

這個公司繼續開展了以 “愛我雁崖,靚我家園”為主題的環境治理活動,多次組織義務勞動,進行環境衛生大整治,改善人居環境。同時,這個公司還不斷加大綠化建設力度,新增加綠化麵積30000平方米,綠化覆蓋率達到了45%。圓滿完成了集團公司“黨政工團大行動、環境治理獻愛心”各個階段的治理任務。

這個公司認真做好群眾工作,積極開展以“放心上、聽心聲、調心態、解心結、暖心窩”為內容的五心服務群眾工作法。在恒安新區E區建立了群眾服務站,“一站式”為群眾提供服務。全麵加強了“職工書屋”和基層讀書角建設,方便了大家的讀書和學習。正籌建新的員工餐廳,為員工創造良好的就餐環境。修繕了員工公寓,改善了單身員工的居住條件。加強通勤車管理,增加了車輛,改造了供暖設施。為平泉街居民粉刷樓道20000多平方米。組織全體員工和塵肺病人進行了健康體檢。建成了標準的員工培訓中心,女工家屬天天服務站和洗衣中心,增設了員工補水靴、釘紐扣等多個服務點。

這個公司充分調動黨政工團婦的力量,開展黨員幫群眾、團員幫青年、先進幫後進、員工一幫一等形式的結對幫扶、互幫互助活動。大力開展大病救助、金秋助學、孝老愛親、節日慰問、勞務輸出、青年誌願者和為困難員工捐款等扶貧幫困送溫暖活動。發揮兩個基金會的作用,開展扶貧濟困送溫暖活動和“煤海希望”助學活動,發放了困難補助和慰問金。為考入大學的困難員工子女發放救助金,解決了上學難的問題。認真開展黨員進社區服務活動,公司670餘名在職黨員已經進入居住社區報到。深入開展了“入戶走訪解民情”活動,努力解決員工群眾的困難。

這個公司大力推行民主管理製度和企務公開製度,定期組織職工代表進行巡視。堅持把安全穩定放在重要位置,建立健全了信訪穩定十個長效機製,堅持“四訪一包”製度,進一步重申了穩定工作領導責任製、責任追究製和一級抓一級、一級對一級負責的工作機製,大量信訪矛盾得到了妥善化解。健全完善利益協調機製、矛盾糾紛排查機製、治安預警防控機製,綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法,解決突出問題,依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動,有力維護了礦山穩定。

同煤集團雁崖煤業公司 嶽燕飛

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