雙龍煤業:“一本通”成為職工精細化管理行動掌中寶
雙龍煤業:“一本通”成為職工精細化管理行動掌中寶
“自從有了這個‘一本通’,上班空閑時間,我們隨手從兜裏掏出來,利用碎片化的時間,熟悉熟悉精細化管理的知識點,熟悉崗位描述的內容,真是方便又實用。”12月14日在機運隊班前會開始前,職工們翻閱著裝幀簡潔、設計美觀的精細化管理一本通小冊子相互聊著。
據悉,為了將精細化管理以及正在全礦廣泛開展的創建五精示範崗、五精示範現場活動引向深入,雙龍煤業結合實際,自行編製了《精細化管理知識一本通》,並向14個部室、五大區隊進行了發放。
在編製過程中,該礦多次修訂版式、審核簡化內容,突出核心。在內容上突出“新”。緊密結合五精崗和五精現場創建及安全生產中心工作編製,內容涵蓋了黃陵礦業企業文化和安全文化知識、雙龍煤業六雙並進品牌文化、五精示範崗(現場)創建標準等。在樣式上突出“活”。 小冊子設計成64k便攜塑封活頁樣式,方便攜帶和保管,職工可以根據實際需要將崗位描述、手指口述等內容拆裝攜帶,便於學習和查閱。
現在,在雙龍煤業,《精細化管理知識一本通》如同職工的“掌中寶”,讓各個區隊部室愛不釋手,讓職工在推進精細化管理過程中對行為標準、知識要點掌握的更加便捷了。這本小冊子具有很強的實用性和普及性,能讓職工易於學習理解和掌握相關知識點,並將製度標準貫徹到行動中。
“手中一本通,精細化行動進行中”已成為了該礦廣大職工幹部時常掛在嘴邊的口頭禪。職工對企業發展方向更加明了了,對精細化管理的要求更加明晰了,工作有了方向感,疑惑消除了,推進五精示範崗(現場)創建實現了從“要我做什麼”到“我要怎麼做”的轉變,打破了頂層設計與職工行動之間的隔閡,推到了幹部管理與執行者之間的“隔心強”,凝聚了發展正能量。(汪琳)