陝煤銅川金華山礦創新思路企業文化建設亮點紛呈

陝煤銅川金華山礦創新思路企業文化建設亮點紛呈

陝煤銅川礦業公司金華山礦按照企業文化示範礦和五精管理樣板礦要求，創新思路，突出亮點，企業文化建設工作有序進行。

該礦結合礦井實際，統籌安排、循序漸進，突出重點，大膽創新，企業文化建設穩步邁進。一是持續完善製度文化。修訂完善了《金華山煤礦2014年企業文化建設實施辦法》、《2014年幹部作風督導實施辦法》等管理製度。每月召開企業文化建設計劃會，使企業文化建設工作與生產經營管理工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，形成了“黨政齊抓共管、幹群協力推進”的良好局麵。二是不斷夯實物質文化。建成了企業文化展廳、新的職工餐廳、3605下順五精掘進工作麵、570下車場五精車場、440水泵房五精峒室、680石門皮帶巷五精輸送帶、570東大巷五精大巷。三是不斷規範行為文化。細化了班前禮儀“八步曲”程序，為全礦各單位發放了《崗位描述彙編》，製定了《崗位描述長效考核機製》，為機關科室工作人員發放了夏季製服，確立了電話號碼“一口清”，手抓釘子稱重、手摸識別機械油、氣錘粘紙、冷繞彈簧、雞蛋鑽孔、蒙眼割圓、蒙眼拆裝三用閥等多個技能展示項目。四是廣泛開展精神文化。組織開展了職工拔河比賽、送春聯、春節秧歌表演、元宵節猜燈謎、“慶三八、展風采”女工趣味運動會、2014年職工春季越野賽、五四青年職工座談會、“唱響銅煤夢、歌頌勞動美”演講比賽、“2014年納涼電影周”等活動，參加了公司2014年度職工籃球賽，取得了第三名的好成績。2014年3月被中煤政研會授予“企業文化建設示範礦”榮譽。

陝煤銅川礦業公司金華山礦黨委工作部 李勝會