鶴煤三礦工會搭建舞台讓員工更“出彩”

鶴煤三礦工會搭建舞台讓員工更“出彩”

本網訊 12月30日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會獲悉，該礦工會不斷創新活動載體，努力搭建各種舞台，積極營造讓員工更“出彩”的良好氛圍。

技能培訓助成長。該礦工會充分發揮文化陣地、員工培訓等優勢，對員工進行分層次多渠道開展各類技能、技術培訓，讓員工學到了更多寶貴的技術。真正讓每個員工的技能達到“精一、懂二、會三”，在全礦營造出了“學業務、練絕活、當大拿”的良好氛圍。

技術比武亮“絕活”。該礦工會結合生產經營實際，本著幹啥、學啥、練啥、比啥的原則，經常組織開展技術比武活動，讓有技術的“高手”展“絕技”，使技術“大拿”亮“絕活”，對技術能手進行重獎，為員工崗位成才搭建起了一展身手的競技舞台。

興趣小組放光彩。該礦工會通過多種形式和載體，根據員工的業餘愛好，要求基層車間工會組成興趣小組，定期組織開展活動和競賽，給每一名員工都提供了出彩的機會，讓每一名員工都亮出自己精彩的一麵。

勞動競賽樹典範。該礦工會緊緊圍繞扭虧脫困組織開展了““減虧增盈”勞動競賽，每月深入到基層單位給優勝單位和先進個人送賀信、發獎品，讓先進真正得實惠，名利雙收，極大激發了廣大員工的積極性和主動性，有力促進了安全生產。

許宏勳