平莊煤業水電熱力公司黨委增強黨建載體設計針對性

水電熱力公司黨委從企業實際出發，在設計黨建工作載體過程中，著力增強針對性，使黨建工作載體充分把基層黨建的特色展示出來、作用發揮出來，搭建出讓廣大黨員幹部能夠有效參與其中的黨建工作平台。

該公司黨委積極探索黨建工作與中心工作、重點工作緊密結合的有效途徑，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的組織資源轉化為科學發展資源，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。他們通過構建“融入型決策機製”，明確黨組織參與重大問題決策的事項，完善黨組織參與重大問題決策的程序。在決策前，針對決策事項，深入調查研究，黨政負責人對重大事項充分溝通，形成共識;在決策中，黨委成員認真履行職責，堅持民主集中製，使黨組織的意圖得到尊重和體現;在決策後，黨組織發動黨員團結帶領職工，保證各項決策順利實施，按照企業階段目標任務，同步規劃黨建工作五年規劃、年度目標、季度任務，每月、每周召開黨群工作例會，同步安排部署各項工作，確保目標同向、同步考核、責任共擔，實現黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進。該公司黨委組織開展的“轉、強、樹”主題實踐活動，更是具有極強的企業自身特色和針對性。該活動在設計之初，就緊密圍繞水電暖“三供”行業特點，針對曆史遺留的“疑難雜症”，堅持問題導向，著力轉變敷衍塞責、因循守舊、各行其是、被動應付、固步自封等陳舊觀念;不斷強化服務、團隊、危機、責任、學習等良好意識;逐步培樹團結民主、公平正義、嚴謹務實、文明服務、誠信和諧等新風正氣。公司黨委要求公司所屬各單位和部門自我對照、認真反思、找準症結、剖析原因、整改落實。同時，對於在活動中湧現出來的先進典型和好的經驗做法，進行及時總結和推廣，把“轉、強、樹”活動與做好日常工作和中心工作結合起來，與為員工群眾辦實事結合起來，與提高服務質量結合起來，把活動中激發出的熱情融入到具體工作之中，形成比、學、趕、超，爭創一流的工作氛圍和良好的企業環境。(季曉哲)