川煤達竹金剛煤礦工會：職工“互助儲金”解難題

川煤達竹金剛煤礦工會：職工“互助儲金”解難題

“在五月生病期間，感謝隊2000元‘互助儲金’給我的家庭困難生活的援助，不僅使我感受到大家庭的溫暖，還給我工作增添動力……”在2014年終談心會上，川煤達竹金剛煤礦掘進一隊的職工朱良，對礦工會職工“互助儲金”解難題的好辦法讚口不絕。

從2014年初起，該礦工會深化職工困難補助辦法，出台了《金剛煤礦職工互助儲金使用管理辦法》。辦法規定，互助儲金是由在崗職工共同籌集，采用先借後還的一種方式，以各基層工會為單位建立互助儲金。互助儲金主要用於幫助解決在崗職工因工亡、工殘、病亡、病殘、意外02manbetx.com 身亡或致殘以及患重大疾病或子女讀書等原因造成職工和家屬生活困難，是有自願性質的一種專項資金。互助儲金來源職工，每年每人自願交納儲金60元。互助儲金借款對象為工傷、傷殘職工，患病、重疾職工，標準為600元-2000元。凡符合以上條款的職工及家屬(指死亡職工生前供養直係親屬)均可向所在區隊書麵補助金申請，報礦工會核批，連隊支付。同時規定，互助儲金由礦所在支部或區隊自行管理，礦工會、紀監審、勞資科將定期監督、檢查，區隊指定專人管理賬務，儲金隻能專款專用，逐年累計，不得挪作他用。

據了解，2014年該礦2職工“互助儲金”約90位困難職工受益。(李貴)