冀中能源峰峰集團孫莊采礦公司社保黨支部從整治作風著力打造廉潔高效的黨員幹部隊伍

峰峰集團孫莊采礦公司社保黨支部以開展集中整治黨員幹部作風突出問題活動為抓手，堅持將黨風廉政建設與各項業務工作緊密結合，同步部署，齊抓並進，在全體黨員幹部隊伍中營造了“進取、規範、實幹、氣正”的良好氛圍。

隊伍整治出實招，轉變作風塑形象

一是查擺問題不形式。從單位、領導班子、幹部職工三個層麵，對落實政務公開、服務保障、依法行政和廉潔自律等方麵，廣泛征求職工群眾對黨員幹部作風建設的意見建議，並製定切實整改措施；印發了督查辦法，不定期進行明查暗訪，發現問題立即整改並酌情處理。二是解決問題不消極。建立健全了學習考勤、辦事流程、限時辦結、過程管理等規章製度，並公開服務承諾，接受職工群眾的監督。三是強化學習不懈怠。製訂了中心組學習製度和學習計劃，組織開展了“比學習強素質，用政策促發展”的主題教育活動，並於每月組織黨員幹部進行社保政策考試，以此促進整體業務素質和政治水平的提升。

清風如煦入人心，廉政教育築防線

一是載體教育營氛圍。設立“廉潔文化警示卡”，在辦公室醒目的位置懸掛和擺放廉政格言警句。二是提醒教育防未然。黨政領導堅持對黨員幹部廉政談話；對出現違法違紀苗頭性問題及時進行誡勉談話；對投訴舉報反映的問題由支部書記在黨員大會上進行通報。三是警示教育築防線。組織黨員幹部集中觀看了《腐敗案件警示錄》，著力提高幹部職工的政治覺悟和廉政意識，切實增強拒腐防變能力。

源頭把關揚清風，製度管人樹正氣

一是嚴格執行黨風廉政建設責任製。黨政主要領導與黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書，並將黨風廉政建設工作任務進行責任分解，齊抓共管，嚴格按規定程序操作。二是嚴格執行集體會審製。製定了班子成員例會製度，所有重大決策、重大事項安排和大額資金使用以及行政審批等事項必須通過集體研究決定，確保政務公開、集體把關。