平莊煤業六家礦黨委敲響作風建設警鍾

六家礦黨委不斷創新意識，以保障礦井和諧穩定、安全發展為目標，不斷強化幹部作風建設，促進管理幹部養成良好的工作習慣，為全年安全生產打下堅實基礎。

該礦黨委繼續堅持思想教育經常化、預防監督超前化、考核評議製度化，把著力點集中到幹部作風的轉變。在思想教育上該礦黨委經常向幹部講形勢、鼓士氣、敲警鍾、提要求，打消部分幹部中存在的思想不安心、工作不盡力、前景沒信心的消極思想行為，教育引導各級幹部在礦井發展的關鍵時期起到引領帶頭作用。並通過組織幹部對《幹部管理條例》和勤政廉政等規章製度的學習，提升自身綜合素養，增強黨性，做到不留死角，提高管理幹部遵章守紀的自覺性，打造令必行、行必果的執行文化。

該礦黨委要求各級領導幹部以加強作風建設為載體，在落實工作和遵章守紀上率先垂範，當好榜樣、樹好形象、端正作風，在員工中樹立威信和威望，營造風清氣正、政通人和的政治生態環境。各級幹部和管理人員把求真務實、勤廉高效作為加強自身作風建設的行動標準，深入推進懲防體係建設，把學習貫徹《廉政準則》及《廉潔從業規定》等作為重點內容。嚴格遵守各項規定，築牢拒腐防變防線，做到自重、自省、自警、自勵，積極提高紀律素養和執行能力，高標準、高效率地做好每一項工作。

該礦黨委還成立了幹部作風和勞動紀律專項督查組，對領導幹部的工作落實情況、下井帶跟值班情況和各種禁令的執行情況等進行督查，對違規人員分別給予通報批評、罰款、誡勉談話、降職處理，增強了管理人員執行製度的自覺性，促進了礦井各項工作的開展。(郭浩)