潞寧公司多措並舉確保學習討論活動取得實效

潞寧公司多措並舉確保學習討論活動取得實效

潞寧公司采取多種措施，通過學精神、談心得、抓落實，進一步營造公平正義、風清氣正的礦區環境。

多種形式學精神。潞寧公司從黨委中心組到每個黨支部都詳細製定了學習方案，明確了學習時間和要求，與此同時，潞寧公司還將學習資料及時下發到了各基層單位，並結合該公司發展和經營狀況，通過該公司OA平台，進行及時編發，真正做到真學、真懂。

展開討論談心得。潞寧公司圍繞“淨化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省”，從“如何履行好‘兩個責任’”、“黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀”等問題展開討論。各業務科室、隊組負責人緊密結合自身工作實際帶頭進行深刻剖析，使廣大黨員幹部自覺主動地參與到研討中來，人人談心得，說體會，針對本部門存在的問題進行深入剖析，認真撰寫報告，提出如何預防腐敗、糾正和解決重點問題的辦法和措施，真正做到了學習與工作有機銜接，確保了學習效果。

圍繞廉政抓落實。潞寧公司按照《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的意見》，認真將落實“兩個責任”的具體舉措列出責任清單，明確項目責任，並充分發揮典型腐敗案例的警示作用，不斷加強廉政文化建設，大力傳播廉政文化，引導黨員幹部帶頭學廉、思廉、踐廉，切實營造弊革風清的礦區小氣候，為礦井安全生產提供優良作風保障。(趙陽)