煤礦職工教育培訓製度

職工教育培訓製度

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高本係統職工安全素質，根據《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》、《煤礦安全操作技術01manbetx 》的有關內容，結合本單位的實際製定本製度。

1、新進礦工人必須接受礦、區隊、班組三級安全生產教育培訓。礦級脫產理論培訓時間不少於1個月，經考試合格後分配到區隊(班組)學習培訓1個月，在老工人直接帶領下工作實習4個月，經區隊考核考試合格後，方可獨立作業。新老工人必須簽定安全包保協議。

2、對技術更新涉及的有關人員以及調換礦井和工種人員，都必須重新接受安全培訓。

3、每隔兩年，從事井下工作的職工必須接受一次再培訓，時間不少於10天。

4、嚴重“三違”人員和末尾淘汰人員必須接受不少於3個月的安全培訓，經考試合格後方可分配工作。

5、依據國家經貿委明確界定的特種作業範圍人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業。未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。

6、特種作業人員的培訓、考核和發證工作由國家煤礦安全監察局委托的部門或機構組織實施。零星調換到特殊崗位上的職工必須接受培訓辦組織的脫產培訓，並報集團公司安培中心備案。

7、參加各級培訓的職工必須遵守入學報到及課堂紀律。上級部門組織的培訓，培訓辦提前3天通知到有關區隊，學員提前一天到培訓辦報到登記，統一到培訓地點報到。礦組織的集中培訓，培訓辦提前3天通知區隊，區隊將參加學習的職工名單提前一天報培訓辦，學員按開學日期報到並參加學習。

8、培訓辦建立各級各類人員安全技術培訓檔案和證書管理檔案，並做好申報、培訓、考核、複審的組織工作和日常的檢查工作。

9、各區隊除堅持進班會開展業餘培訓外，必須規定開展每周一次的職工集中業餘培訓教育，並逐步執行每周一次的以班組為單位的業餘培訓，推行02manbetx.com 安全案例警示培訓教育和“三大”01manbetx 實際操作的培訓教育，不斷提高職工安全綜合素質。

10、礦定期組織開展全員知識考試，不斷鞏固和提高職工安全培訓的質量和效果。

11、凡違反本製度，按照有關獎懲規定對責任人和責任單位處罰。