鶴煤三礦工會“曬礦務”聚合力

鶴煤三礦工會“曬礦務”聚合力

本網訊 “俺隊隊長上個月下井20多個，不必咱少幾個。”“俺隊支書、隊長下的也不少，幾乎天天都下井，不是跟班，就是值班。”這是1月7日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名在更衣樓下的“公開欄”前看領導幹部跟班下井數時的“場景”。

2014年，該礦工會堅持把礦務公開作為深化民主管理、構建和諧三礦的“陽光工程”來抓，注重事事公開、及時公開、人人參與、共同監督，不斷創新形式、豐富載體，為員工參與民主管理開辟更多便捷的公開渠道，促進了安全生產。去年，該礦在確保安全的同時，煤炭產量達到108萬噸，實現了平穩的發展態勢。

大事小事亮“家底”。該礦工會不斷規範礦務公開的內容、形式，把員工關心的熱點、難點、焦點、重點當做礦務公開的主要內容來抓，在礦更衣樓前的醒目位置開設了礦務“公開欄”和“回音壁”，方便員工了解領導幹部入井、建議回複、評先等情況，並安排專人負責對公開內容進行及時更新。

積極主動問“需求”。該礦工會不斷拓寬礦務公開範圍，實施了礦務點題公開製度，將原來“單位公開什麼員工就看什麼”轉變為現在的“員工需要知道什麼就公開什麼”，向員工亮明“家事”，讓員工知曉“家底”。2014年，該礦先後出“公開欄”12期，出“回音壁”12期，刊登員工合理化建議和意見180餘條。

靈活形式激“活力”，該礦工會還結合安全生產實際，組織開展了崗位練兵、技術比賽、勞動競賽等活動，對成績突出的班組和個人予以表彰、獎勵。該礦煤一隊車間工會通過隊務公開聚人心，穩人心，促進了安全生產。2014年，該隊煤巷進尺3362米，超計劃997米，成為全礦最早完成全年生產任務的單位。

許宏勳